“2020年以來，在黨員干部帶領下，加裝住宅電梯3部，幫扶困難人員63人，照料孤寡獨居老人250余人，小區(qū)垃圾分類參與率超過98%……”日前，拿到轄區(qū)橫燕子弄小區(qū)黨總支的“成績單”后，杭州市下城區(qū)長慶街道王馬社區(qū)黨委書記俞紅做好新年工作的底氣更足了。
像王馬社區(qū)及其橫燕子弄小區(qū)一樣，治理變革正在杭州更多社區(qū)發(fā)生。這主要源自杭州市委組織部2020年以來實施的“黨建引領社區(qū)治理”改革項目，包括全面建強小區(qū)黨組織、織密黨群服務矩陣、深化“三方協(xié)同”治理構架、推進數(shù)智社區(qū)建設等，并在此基礎上形成城市基層黨建聚力賦能社區(qū)治理20條舉措，強化社區(qū)治理的組織運行、服務供給、基層民主、多方參與、智治支撐等五大機制，打造“居民離不開”的社區(qū)組織。
“有了‘九長制’，小區(qū)服務群眾的辦法更多了�！蔽骱䥇^(qū)西溪街道石灰橋社區(qū)黨委副書記盧雪萍說�！熬砰L制”是指納入小區(qū)治理體系的網(wǎng)格長、警長、城管隊長、自管小組組長、保安隊長、樓道長、社團團長、文體隊長以及小區(qū)周邊機關企事業(yè)單位片長，推行以來已解決小區(qū)門口人行道改建和交通優(yōu)化等多項民生問題。杭州還從搭建社區(qū)黨組織領導下的多方參與治理構架入手，推出群團組織連心橋行動、社區(qū)社會組織“雙強爭先”、社區(qū)紅色義工隊伍培育等舉措，擴大服務居民的“朋友圈”。
社區(qū)服務“三延伸”，讓居民享受到社區(qū)治理優(yōu)化紅利。服務時間向上班族延伸、方式向信息化延伸、模式向主動上門延伸，江干區(qū)丁蘭街道長睦苑社區(qū)新近來杭的大學生周浩則點贊說：“晚上7時30分社區(qū)還有人在崗，我的居住證很快就搞定了。”
黨建賦能治理，對社區(qū)工作者提出更高要求。在拱墅區(qū)，350余名社區(qū)干部變身“小區(qū)專員”，兼任小區(qū)第一書記、網(wǎng)格長。杭州建強“全崗通”社區(qū)工作者隊伍，推行“全科社工、全能服務”制度，實行社區(qū)工作準入負面清單制度，健全以社區(qū)居民滿意度為重要衡量標準的社區(qū)工作評價體系和評價結果公開機制。
杭州市委組織部有關負責人表示，要通過城市基層黨建聚力賦能，逐步構建“黨建引領、多方參與、條塊協(xié)同、四治融合”的社區(qū)治理格局，進一步凝聚社區(qū)治理合力，努力建設居民滿意的美好家園。（通訊員 程建全 記者 翁浩浩）
