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社保可以補(bǔ)交嗎、離婚后能要撫養(yǎng)費(fèi)嗎…這些疑惑,聽律師解答!

2018-08-13 09:36:00來(lái)源:中國(guó)鄉(xiāng)村之聲

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  今日嘉賓

顧曉明 北京市京師律師事務(wù)所律師

張國(guó)輝 北京市京哲律師事務(wù)所律師

  養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金可以補(bǔ)交嗎?

  網(wǎng)友@葉劍峰:我朋友是農(nóng)村戶口,但是沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金。養(yǎng)老保險(xiǎn)和公積金是不是企業(yè)一定要為員工購(gòu)買的?工作七八年了,還可以讓企業(yè)補(bǔ)交嗎?

  顧曉明:按照我國(guó)的法律規(guī)定,企業(yè)必須為員工交納社保(主要有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))和公積金,F(xiàn)在大多數(shù)城市社保已經(jīng)規(guī)范了,公積金執(zhí)行的不是很好,但也應(yīng)該交。企業(yè)不給交社保和住房公積金是違法的。

  關(guān)于補(bǔ)交的問題,這個(gè)需要咨詢下當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu),可以撥打12333社保熱線進(jìn)行咨詢,因?yàn)楦鞯卣卟灰粯,員工的年齡、工作年限不同,有可能有不同的補(bǔ)交辦法。如果不能完全補(bǔ)交夠7-8年的,那么可以要求補(bǔ)償損失給個(gè)人。當(dāng)然,以上這些的前提是能有效舉證。

  離婚后可以再要求撫養(yǎng)費(fèi)嗎?

  手機(jī)尾號(hào)9227:我想問一下,我離婚好幾年了,我離婚的時(shí)候說(shuō)不用女方拿撫養(yǎng)費(fèi),可現(xiàn)在我想要撫養(yǎng)費(fèi),可以嗎?

  張國(guó)輝:可以的。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求,如果子女有正當(dāng)理由需要增加撫養(yǎng)費(fèi)的,對(duì)方有權(quán)向法院起訴要求增加撫養(yǎng)費(fèi)。

  《中華人民共和國(guó)婚姻法》第二十九條、第三十條及有關(guān)法律規(guī)定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。根據(jù)上述原則,結(jié)合審判實(shí)踐,提出如下具體意見:

  離婚后,一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的,或者子女要求增加撫育費(fèi)的,應(yīng)另行起訴。

  一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的,應(yīng)予支持:(1)與子女共同生活的,一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無(wú)力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康確有不利影響的;(3)十周歲以上未成年子女,愿隨另一方生活,該方又有撫養(yǎng)能力的;(4)有其他正當(dāng)理由需要變更的。

  銀行收繳了假幣,會(huì)對(duì)信用有影響嗎?

  網(wǎng)友@愿天下人都幸?鞓罚何胰ャy行存錢,銀行員工發(fā)現(xiàn)有兩張假錢,當(dāng)時(shí)就把假錢拿走了,給我出了個(gè)假幣收繳憑證,憑證上有我的身份證號(hào)碼。請(qǐng)問,這份假幣收繳憑證對(duì)我的信用有影響嗎?會(huì)上黑名單嗎?錢是別人還給我的,不知道有假幣。

  顧曉明:這事不用擔(dān)心,不會(huì)影響個(gè)人信用,也不會(huì)上黑名單。銀行給的收繳憑證是銀行的工作流程,也是儲(chǔ)戶的權(quán)利。如果儲(chǔ)戶覺得收繳的不對(duì),那就是真錢,可以拿著這個(gè)憑證去提出異議。

  當(dāng)然,如果假鈔量比較大的話,銀行應(yīng)該會(huì)報(bào)警處理,查清假鈔的來(lái)源。只有200元的話,不用擔(dān)心,沒影響。

  贏了官司不還錢怎么辦?

  網(wǎng)友@設(shè)備租賃:我媽因交通事故打官司,打贏了,對(duì)方要賠償我媽將近10萬(wàn)元,但是現(xiàn)在兩三年了,找不到對(duì)方人,也不給錢,我們要怎么辦?

  張國(guó)輝:官司贏了,拿到了勝訴判決,接下來(lái)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行是非常重要的一個(gè)權(quán)利。現(xiàn)在我國(guó)正在逐步解決執(zhí)行難的問題,對(duì)失信被執(zhí)行人,也就是“老賴”強(qiáng)制措施越來(lái)越多,都是對(duì)申請(qǐng)人有利的。不過要提醒大家的是,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也是有期限的,一般為兩年。

  保證工作一年的保證書有效嗎?

  網(wǎng)友@Boozer:勞務(wù)關(guān)系下向公司提辭職,公司說(shuō)辭職本月工資沒有,要留下就寫保證書,保證書內(nèi)容是:保證工作一年,同意押一個(gè)月工資,合法嗎?若這份保證書已經(jīng)寫了的話,有法律效力嗎?

  張國(guó)輝:這樣的保證書是無(wú)效的,如果辭職拖欠工資,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

  一年的工作期限的保證也是無(wú)效的,勞動(dòng)合同會(huì)約定合同期限,但勞動(dòng)者在提前三十天通知用人單位的情況下,也可以申請(qǐng)離職。

編輯: 孔明

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