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　　日前，一段名為《實(shí)拍常熟童工產(chǎn)業(yè)：被榨盡的青春》的視頻，曝光了“中國(guó)服裝之都”——江蘇常熟市的一些小作坊非法雇傭童工的現(xiàn)象。

　　還未到16歲、本應(yīng)在課堂讀書的他們，卻在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的小作坊里打工！

　　江蘇常熟有著“中國(guó)服裝之都”之稱，那里集聚了上萬(wàn)家生產(chǎn)企業(yè)，36萬(wàn)就業(yè)人員，年產(chǎn)值和市場(chǎng)交易額雙雙超過(guò)1200億元，是當(dāng)?shù)刈钪匾�的產(chǎn)業(yè)。然而，市場(chǎng)繁榮的背后卻被媒體曝出了非法使用童工的新聞。童工用他們的青春和無(wú)望的未來(lái)支撐著“中國(guó)服裝之都”的輝煌名號(hào)。今天，北京華泰律師事務(wù)所的覃學(xué)文律師為您說(shuō)說(shuō)這非法使用童工的法律之困。

　　事件回顧

　　小熊是云南文山人，今年15歲，他就是在中國(guó)服裝之都的童工之一。因?yàn)榧依镓毨�，學(xué)習(xí)也跟不上進(jìn)度，自己不想再繼續(xù)讀下去，征得父親同意后，他被中介帶到了江蘇常熟一家服裝加工廠。

　　小熊每天7點(diǎn)半起床干活到晚上10點(diǎn)才下班，一個(gè)月最少要干28天。就這樣，每天要做700多件服裝，如果活干不完就得加班。小熊說(shuō)，如果干不到年底中間走人，老板是不會(huì)給錢的。他曾經(jīng)跳過(guò)一次廠，就沒(méi)去上班，結(jié)果被老板找了回來(lái)。老板說(shuō)，那天沒(méi)上班的損失要小熊賠付。算了算一共要3700多塊錢，直接把他的電腦給扣了。

　　這樣的管理，員工為什么不走呢？一位老板說(shuō)，對(duì)付這種工人就要扣押對(duì)方的身份證和銀行卡，沒(méi)收手機(jī)，工人就跑不了了。如果童工不聽話甚至還要打一頓，因?yàn)榇蛲曛�后他們干活干得快�?/p>

　　律師解答

△北京華泰律師事務(wù)所的覃學(xué)文律師

　　童工的定義？

　　按照《民法通則》第十一條規(guī)定：18周歲以上的完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用不滿十六周歲的未成年人從事生產(chǎn)勞動(dòng)，是招用童工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國(guó)家法律對(duì)低齡未成年人的重點(diǎn)保護(hù)措施。

　　黑中介是否需要擔(dān)責(zé)？

　　從案情中看出小熊15周歲，屬于童工范疇。但目前我國(guó)法律規(guī)定對(duì)未滿14周歲的孩子進(jìn)行拐騙、引誘，可能會(huì)涉嫌拐賣婦女兒童罪，但小熊已經(jīng)年滿14周歲了，如果中介只是把小熊介紹到工廠里上班，從法律上，很難對(duì)中介的違法性做出判斷。中介算是鉆了一個(gè)法律的空子。

　　對(duì)于雇傭童工的工廠，會(huì)如何處理？

　　《未成年人保護(hù)法》第六十八條規(guī)定：非法招用未滿十六周歲的未成年人，或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　工廠扣壓童工身份證，觸犯了什么法？

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。單位如果存在這種行為，是違法的。如果在使用童工過(guò)程中，毆打或者限制人身自由，可能會(huì)涉嫌刑法上的故意傷害罪，或者非法拘禁罪。

　　缺乏自我保護(hù)意識(shí)，孩子們?cè)撛趺辞笾��?/p>

　　一般來(lái)說(shuō)有困難找警察，目前在我們國(guó)家警察的職能，包括維護(hù)社會(huì)治安，維護(hù)老百姓的合法權(quán)益。同時(shí)有關(guān)勞動(dòng)問(wèn)題直接找勞動(dòng)保障部門，里面有勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，專門管理違法用工或者損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。所以，受害童工包括其他權(quán)益受到損害的勞動(dòng)者，都可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。如果是限制人身自由的這種行為，可以通過(guò)撥打警方的求助電話——110，或者直接去公安局尋求警方的幫助。

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