每日甘肅網(wǎng)7月13日訊（掌上蘭州·蘭州晨報首席記者武永明）7月12日，來自省科技廳的消息說，省委辦公廳、省政府辦公廳7月1日印發(fā)的《關(guān)于深化科技體制機制改革創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，推出39條“干貨”滿滿的新政，共同為破解發(fā)展難題、驅(qū)動引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展加油助力。

　　新政“干貨”有哪些？記者了解到，新政主要內(nèi)容包括加強平臺建設(shè)、完善投入機制、促進成果轉(zhuǎn)化、建立科技金融融合機制、完善科技管理和評價機制、提升創(chuàng)新主體創(chuàng)新能力、加強人才培育、強化組織保障等8個部分，突出成果轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)研究“最先一公里”和成果轉(zhuǎn)化、市場應(yīng)用“最后一公里”有機銜接。

　　●培育建設(shè)高水平科技創(chuàng)新平臺

　　通過培育建設(shè)重大科學(xué)裝置和國家創(chuàng)新基地、重組優(yōu)化省級創(chuàng)新平臺、推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，解決我省創(chuàng)新平臺分化，資源分散，缺乏高水平創(chuàng)新平臺的問題。

　　●完善科技創(chuàng)新投入機制

　　到2022年，省、市、縣三級本級財政科技支出占一般公共預(yù)算支出比重分別達到2%、1.5%、0.5%以上，到2025年，分別達到2.5%、2%、1%以上。通過建立穩(wěn)定增長的財政科技投入機制、激勵創(chuàng)新主體加大研發(fā)投入和激勵創(chuàng)新主體積極申報國家科研項目等方式，解決我省研發(fā)投入不足的問題。

　　●優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機制

　　通過支持發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)、鼓勵成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺建設(shè)、支持知識產(chǎn)權(quán)保護與運用公共服務(wù)平臺建設(shè)、打造創(chuàng)新成果交易市場，促進省外先進技術(shù)和科技成果在甘轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)改革試點等措施，解決科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化難的問題。

　　●完善科研管理和評價機制

　　通過改革科研項目形成機制、優(yōu)化政府采購機制、實行科研經(jīng)費“包干制”、放寬高校院所用人自主權(quán)、完善科技評價制度等措施，解決科技支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不足、科研人員科研經(jīng)費報銷難、高校院所創(chuàng)新活力不足的問題。

　　創(chuàng)新政策“關(guān)鍵詞”

　　1.創(chuàng)新團隊“撥投結(jié)合” 在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選擇優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，探索實施先期通過省級科技計劃項目立項給予資金支持，在項目進展到市場認可的“里程碑”階段進行融資，將前期的項目資金按市場價格轉(zhuǎn)化為投資，參照市場化方式進行管理或退出，形成“撥投結(jié)合、先撥后投、適度收益、適時退出”支持模式。

　　2.高校院所“合同科研” 探索對高校院所實施“合同科研”績效考評，以產(chǎn)學(xué)研合同產(chǎn)生的科技產(chǎn)出為重點，考評高校院所向企業(yè)提供技術(shù)的績效，并作為決定財政科研經(jīng)費支持額度的依據(jù)，促進高校院所以市場為導(dǎo)向、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場開展技術(shù)研發(fā)。

　　3.國企研發(fā)“項目經(jīng)理制” 國有大型企業(yè)可遴選一流領(lǐng)軍人才擔(dān)任項目經(jīng)理，賦予組建研發(fā)團隊、決定技術(shù)路線、支配使用經(jīng)費的充分自主權(quán)。

　　4.新型研發(fā)機構(gòu)“團隊控股” 探索建立以政府投入為主，由多個市場化運行的輕資產(chǎn)研究型運營公司組成，集管理、研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)為一體的新型研發(fā)機構(gòu)。輕資產(chǎn)研究型運營公司由新型研發(fā)機構(gòu)聯(lián)合地方園區(qū)、人才團隊共同出資組建，采取新型研發(fā)機構(gòu)小投入、持小股，地方園區(qū)大投入、持中股，人才團隊低投入、持大股的“團隊控股”模式。

　　5.技術(shù)研發(fā)高額獎勵 激勵高校院所加強以市場為導(dǎo)向的技術(shù)研發(fā)，對高校院所上年度的橫向經(jīng)費用于科研開發(fā)活動達到1000萬元以上且增速在5%以上的，按增加額的20%給予獎勵，獎勵額度最高達200萬元。

　　6.青年人才“聯(lián)合培養(yǎng)” 支持高校院所與國內(nèi)外知名高校開展研究生“聯(lián)合培養(yǎng)”，以高校教授、研究所研究員和企業(yè)高級工程師為合作導(dǎo)師，聯(lián)合培養(yǎng)青年人才。提出“支持45歲以下青年科研人員主持承擔(dān)省級科技計劃項目開展研究工作”和“給予進站博士后每人每年不低于15萬元津貼”。

　　7.高新技術(shù)企業(yè)“倍增計劃” 針對我省高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量有限、創(chuàng)新創(chuàng)造主力軍作用較弱的問題，實施“高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃”。對新認定的高新技術(shù)企業(yè)給予補助20萬元，對新認定的省級科技創(chuàng)新型企業(yè)給予補助5萬元。對引入我省的獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)給予100萬元補助。

　　8.大膽創(chuàng)新“盡職免責(zé)” 鼓勵高校、院所、企業(yè)等單位負責(zé)人大膽推動創(chuàng)新工作。明確在項目研發(fā)中確因技術(shù)路線導(dǎo)致難以完成預(yù)定目標(biāo)和對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行經(jīng)費資助或風(fēng)險投資未達到預(yù)期發(fā)展效果的，對單位和項目負責(zé)人予以免責(zé)。