11月6日,北京市人力資源和社會保障局發(fā)文新增設(shè)人工智能專業(yè)職稱,并正式發(fā)布分類評價標(biāo)準(zhǔn),首次人工智能專業(yè)職稱評價工作將于2021年初啟動。

  人工智能是引領(lǐng)未來的戰(zhàn)略性技術(shù),是我國新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動力。近年來,隨著人工智能技術(shù)的廣泛開發(fā)應(yīng)用,北京作為全國科技創(chuàng)新中心,對人工智能領(lǐng)域人才的需求大幅增長。

  當(dāng)日,北京市人社局發(fā)布的《北京市工程技術(shù)系列(人工智能)專業(yè)技術(shù)資格評價試行辦法》提出,在職稱評價過程中采用“代表作”評審,讓人才從“論文單選”到“成果多選”,真正讓人才“干什么、評什么”。

  誰能評:覆蓋北京地區(qū)人工智能工程技術(shù)人才

  人工智能是研究計算機模擬人的思維過程和智能行為的學(xué)科,涉及計算機科學(xué)、控制論、自動化、仿生學(xué)、心理學(xué)、邏輯學(xué)、醫(yī)學(xué)和語言學(xué)等多門學(xué)科,研究成果廣泛應(yīng)用于教育藝術(shù)、醫(yī)療診斷、金融貿(mào)易、工業(yè)制造、新零售、物流運輸、農(nóng)業(yè)科技、無人汽車等領(lǐng)域,是首都“新基建、新場景、新消費、新開放、新服務(wù)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

  據(jù)介紹,人工智能工程技術(shù)人員是從事與人工智能算法技術(shù)的研究開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用的工程技術(shù)人員。他們普遍具有較高的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)能力,但由于屬于新興、交叉學(xué)科領(lǐng)域,沒有合適的職稱晉升渠道,缺乏規(guī)范的行業(yè)資格評定標(biāo)準(zhǔn),影響到技術(shù)交流合作和人才職業(yè)發(fā)展。

  此次開設(shè)人工智能職稱專業(yè),納入工程技術(shù)系列,并設(shè)置正高、副高、中級、初級四個層級,將滿足北京地區(qū)各梯次人工智能工程技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展需要,為人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)提供有力的人才支撐。

  評什么:分別制定兩類人員的業(yè)績條件

  據(jù)介紹,人工智能專業(yè)四個層級全部采取評審方式進(jìn)行,并按照北京市深化職稱制度改革的要求,將申報人分為人工智能研究和人工智能應(yīng)用兩類,除申報職稱所需要的基本條件外,按照“干什么、評什么”,分別制定兩類人員的業(yè)績條件。

  以申報正高級職稱為例,從事人工智能研究的申報人,應(yīng)具有很強的研究能力:主持省部級及以上人工智能領(lǐng)域研究項目、課題;或制定國家、省市或行業(yè)人工智能領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、重大戰(zhàn)略決策等相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;或發(fā)表的研究成果,推動人工智能專業(yè)發(fā)展,取得顯著的經(jīng)濟社會效益。

  從事人工智能應(yīng)用的申報人,應(yīng)具備很強的生產(chǎn)、技術(shù)管理實踐能力:在技術(shù)革新、引進(jìn)和推廣新技術(shù)等方面實現(xiàn)重大突破;或研制開發(fā)高難度、較復(fù)雜的人工智能領(lǐng)域新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn);或完成本單位人工智能工程項目的規(guī)劃和實施工作,在項目管理、科研開發(fā)、技術(shù)推廣應(yīng)用等工作中成效顯著,取得顯著的經(jīng)濟社會效益。

  除此之外,北京市還為業(yè)績突出人才制定破格申報條件。申報人員只要滿足破格條件之一,可以不受學(xué)歷、資歷、次級職稱等限制,直接申報副高級職稱。

  據(jù)介紹,人工智能專業(yè)職稱評價工作打破“唯論文”桎梏,全面推行代表作評審制度,申報人員可自主選擇發(fā)明專利、技術(shù)報告、研究報告、設(shè)計文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)論文、專著編著等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果參加職稱評審。

  怎么報:實行職稱全程網(wǎng)上申報

  此次人工智能專業(yè)職稱評價工作實行社會化評價,采取“個人自主申報、行業(yè)統(tǒng)一評價、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)管”的方式,每年開展一次。其中,正高級評審由北京市人事考評辦公室組織開展;副高級及以下層級評審由北京信息產(chǎn)業(yè)考評服務(wù)中心組織開展。

  每年1月,北京市人力資源社會保障局將發(fā)布全市年度職稱評價工作安排,申報人可對照《北京市工程技術(shù)系列(人工智能)專業(yè)技術(shù)資格評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》確定申報層級需求,并查閱年度評價工作安排,在市人力資源社會保障局網(wǎng)站申報。經(jīng)過評審機構(gòu)網(wǎng)上初審、工作單位推薦公示、評審機構(gòu)網(wǎng)上復(fù)審繳費、答辯評審、驗收公示等流程,申報人取得北京市人工智能專業(yè)職稱證書,用人單位可根據(jù)崗位需要,擇優(yōu)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。