国产在线五月综合婷婷,99久久99这里只有免费费精品,狠狠干激情,人人澡人人澡碰人人看软件,国产精品久久久亚洲456,日本在线中文字幕四区,亚洲色图日韩色图欧美色图

央廣網

統(tǒng)計部門調查全市10所高校1240名大學畢業(yè)生

2017-08-12 10:29:00來源:西安新聞網

  西安新聞網訊(記者王昕 宋潔)約一半的畢業(yè)生選擇留在西安,且以戶籍在西安的為主,首選就業(yè)并多以國有大中型企業(yè)和企事業(yè)單位為第一目標……統(tǒng)計部門發(fā)布的一份調查報告顯示,西安擁有63所大學,每年畢業(yè)的學生約有20萬,但留在西安的并不多。滿足大西安“追趕超越”需要,西安必須打破“人才流失”局面,在當前的人才競爭中爭得一席之地。

  每年畢業(yè)學生20萬

  西安一直處于人才“凈輸出”狀態(tài)

  今年以來,新一輪以大學生為目標的“人才爭奪”進入白熱化狀態(tài)。新一屆西安市委市政府,也把“人才強市”戰(zhàn)略提高到新的高度,出臺了史上最寬松的戶籍政策、住房政策和人才新政23條等。據有關部門統(tǒng)計,西安擁有63所大學,每年畢業(yè)的學生有20萬,但留在西安的并不多,一直處于人才“凈輸出”狀態(tài)。

  為了解大學生畢業(yè)選擇以及就業(yè)意愿,了解西安人才流向,西安市統(tǒng)計局今年上半年對西安交通大學、西北工業(yè)大學、西北大學、陜西師范大學、西安建筑科技大學和西安財經學院等10所高校的1240名大學畢業(yè)生,采取面訪和微信調查相結合的方式,對大學生畢業(yè)后的打算,留在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意向,以及去留西安的原因等,通過問卷形式做了初步了解;此外,統(tǒng)計部門還通過電話采訪企業(yè)經理人、深入孵化器與創(chuàng)客面對面交談等方式,就如何改善西安市的“雙創(chuàng)”環(huán)境、如何吸引各類人才支持大西安建設做了進一步交流。

  49.5%的畢業(yè)生選擇留在西安

  碩士生駐留意愿明顯高于本科或?粕

  調查結果顯示,在調查的1240個畢業(yè)學生中,有614個選擇留在西安,占49.5%;選擇不留西安的有626個,占50.5%。其中,主要是選擇去北上廣深和東部沿海城市,分別占16.1%和14.6%,選擇去中西部地區(qū)和省內其他城市的占9.8%和4.4%,選擇其他城市的占5.6%。

  從戶籍看,戶口在西安的學生選擇留在西安的比例最高,為74.0%,其次是省內其他城市,為62.9%;戶籍在中西部地區(qū)和東部沿海城市的學生,選擇留在西安的分別只有24.6%和12.5%;北上廣深最低,為4.5%。

  從學歷看,碩士生駐留西安的意愿明顯高于本科或?粕,分別為63.1%和46.8%,這可能與西安優(yōu)質的教育科研資源對高學歷人才的吸引力相對較大有關。

  從專業(yè)看,駐留意愿最高的是管理學(53.5%),其次是經濟學(52.5%)和理學(50.5%),文學和工學專業(yè)的學生駐留西安的意愿分別為48.2%和43.9%。

  留西安畢業(yè)生60.4%打算就業(yè)

  首選單位是國有大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位

  調查結果顯示,留在西安的畢業(yè)生中,60.4%打算就業(yè),33.9%打算繼續(xù)深造學習,3.6%打算創(chuàng)業(yè),0.7%是生活?梢,畢業(yè)生選擇留在西安的目的主要是就業(yè),其次是求學,只有很小部分是為了創(chuàng)業(yè),也就是說,應屆畢業(yè)大學生在本地創(chuàng)業(yè)的熱情并不高。另外,調查結果顯示,文化底蘊深、生活成本低、父母所在地、個人成長空間大和區(qū)位優(yōu)勢是大學生首選留在西安的主要原因。

  首選單位是國有大中型企業(yè)和行政事業(yè)單位。受多種因素影響,打算留在西安的大學生在就業(yè)單位的選擇上更傾向于工作相對穩(wěn)定、社會保障相對較好的國有企事業(yè)單位和黨政機關,或是工資待遇相對較高、發(fā)展機會相對較多的外資企業(yè),而對人才需求量較大的小微企業(yè)則問津較少。調查顯示,有30.1%受訪大學生表示留在西安后首選國有大、中型企業(yè),其次是科研事業(yè)單位,占23.0%,之后是黨政機關(13.7%),外資企業(yè)(9.8%)和民營企業(yè)(7.8%),小微企業(yè)僅占1.1%,其他占1.3%。

  另外,四成以上畢業(yè)生對首份工作預期收入在5000元以上。對于首份工作,42.8%的學生預期月薪在5000元以上,26.1%的學生預期4000-5000元,22.1%的學生預期3000-4000元,6.9%的學生預期2000-3000元,0.2%的學生預期在2000元以下。調查結果顯示,97.9%的受訪學生預期收入高于2016年西安市城鎮(zhèn)居民月均可支配收入2969.17元的水平。

  多數受訪學生傾向于合伙創(chuàng)業(yè)

  最理想的創(chuàng)業(yè)場所是政府創(chuàng)業(yè)孵化基地

  選擇畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的學生中,多數受訪學生傾向于合伙創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)形式的選擇上,有62.7%選擇合伙創(chuàng)業(yè),其次是自己創(chuàng)辦公司(15.5%)、個體商戶(14.5%)和家庭創(chuàng)業(yè)(5.9%)。可見,對于初出茅廬的大學生而言,其創(chuàng)業(yè)風險意識還比較強。

  最理想的創(chuàng)業(yè)場所是政府創(chuàng)業(yè)孵化基地。在創(chuàng)業(yè)場所的選擇上,排在首位的是政府創(chuàng)業(yè)孵化基地和學校創(chuàng)業(yè)孵化基地,分別占48.2%和46.9%,其他依次是眾創(chuàng)空間類(22.3%)、自有場地(21.7%)和租賃場地(13.1%)等。

  社會經驗缺乏和創(chuàng)業(yè)經驗不足是制約大學生創(chuàng)業(yè)的主要因素。調查顯示,在造成大學生創(chuàng)業(yè)難的諸多因素中,受訪學生的選擇比例排在前兩位的是社會經驗缺乏(65.0%)和創(chuàng)業(yè)經驗不足(52.7%),其次是資金不足(41.1%)。

編輯: 劉昱
關鍵詞: 畢業(yè)生;高校;人才流失;人才爭奪;

統(tǒng)計部門調查全市10所高校1240名大學畢業(yè)生

從專業(yè)看,駐留意愿最高的是管理學(53.5%),其次是經濟學(52.5%)和理學(50.5%),文學和工學專業(yè)的學生駐留西安的意愿分別為48.2%和43.9%。調查顯示,在造成大學生創(chuàng)業(yè)難的諸多因素中,受訪學生的選擇比例排在前兩位的是社會經驗缺乏(65.0%)和創(chuàng)業(yè)經驗不足(52.7%),其次是資金不足(41.1%)。