山東省委、省政府近日出臺(tái)意見，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。

　　《意見》指出，要健全完善正向激勵(lì)機(jī)制，大力選拔使用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�。健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大差異化考核力度，實(shí)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)有為的干部大膽提拔重用，工作后進(jìn)、不適應(yīng)崗位要求的及時(shí)調(diào)整。健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，干部在工作時(shí)出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，符合容錯(cuò)免責(zé)條件的，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定容錯(cuò)免責(zé)，提拔任用等不受影響。健全完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)受到惡意中傷、誣告陷害以及被惡意炒作和誹謗的干部，在一定范圍為其澄清和正名，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。