央廣網(wǎng)濟(jì)南2月28日消息（記者程立龍 實(shí)習(xí)記者丁晨曦 杜馨語(yǔ)）“我們企業(yè)從2005年成立到現(xiàn)在20年，正因?yàn)橐恢眻?jiān)持‘人民藥業(yè)為人民’的宗旨，和‘讓全體員工都過(guò)上好日子’的初心，才使我們企業(yè)擁有了源源不斷的動(dòng)力源泉。”日前，山東省人民藥業(yè)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)裴樹清吐露了自己創(chuàng)立企業(yè)的初衷。

山東省人民藥業(yè)有限公司董事長(zhǎng)裴樹清（央廣網(wǎng)發(fā) 丁晨曦 攝）

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是不可或缺的重要力量。在濟(jì)南，有一家名為“人民”的民營(yíng)企業(yè)——山東省人民藥業(yè)有限公司，經(jīng)過(guò)20年發(fā)展，從一家只有三五人的小微企業(yè)發(fā)展成為擁有員工1500多人、年銷售收入近30億元的藥品及醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)，連續(xù)多年位列“全國(guó)醫(yī)藥商業(yè)百?gòu)?qiáng)”。

山東省人民藥業(yè)有限公司（央廣網(wǎng)發(fā) 人民藥業(yè)供圖）

企業(yè)發(fā)展了，員工會(huì)有多少收益？在裴樹清看來(lái)，要帶領(lǐng)員工堅(jiān)定走共同富裕道路。2012年和2018年，公司兩次進(jìn)行股份制改革，將股權(quán)無(wú)償分給員工，裴樹清作為創(chuàng)始人只持有3.5%的股權(quán)，入職滿兩年的員工都有持股資格。

“我們把關(guān)心關(guān)愛員工、建設(shè)員工幸福家園作為具體愿景和現(xiàn)實(shí)目標(biāo)�！迸針淝甯嬖V記者，是黨和政府讓自己富了起來(lái)，所以一定要回報(bào)社會(huì)，對(duì)員工要充滿感情，對(duì)社會(huì)要充滿感恩。

據(jù)了解，剛剛過(guò)去的2025年春節(jié)，公司給員工的父母發(fā)放了“壓歲錢”，讓員工們親手交給父母，轉(zhuǎn)達(dá)公司對(duì)員工父母的祝福和敬意。這是公司十幾年來(lái)的一貫傳統(tǒng)，十余年來(lái)，公司一直堅(jiān)持給員工父母發(fā)放“孝心工資”。同時(shí)，公司還制定實(shí)施了員工每年健康體檢、紅白喜事料理、節(jié)日慰問(wèn)、法律維權(quán)等10項(xiàng)服務(wù)措施，及時(shí)幫助解決各種急難愁盼問(wèn)題，全方位解決員工的后顧之憂。

在日常工作和生活中，裴樹清對(duì)員工及其家人也時(shí)常掛在心頭，他了解大家的難處，只要有需要，就去拉一把�！肮�司救了我們?nèi)�家！�?020年，公司質(zhì)管部員工王芳芳的丈夫因高空墜落導(dǎo)致腦干出血，公司第一時(shí)間墊付10萬(wàn)元搶救費(fèi)用，并承擔(dān)其護(hù)理期間的工資、子女照料及家人食宿。

“員工把公司當(dāng)家，公司就要為家遮風(fēng)擋雨。”董事長(zhǎng)裴樹清介紹，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近五年來(lái)這家民營(yíng)企業(yè)先后兜底救助了16個(gè)困難職工家庭，總額超過(guò)230萬(wàn)元。在裴樹清看來(lái)，“職工的苦難就是公司的困難，有公司兜底，職工沒有過(guò)不去的坎！”

面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到一些暫時(shí)性困難，但裴樹清表示，“我們堅(jiān)持困難由企業(yè)自身克服，做到不減員、反增員，不減薪、反加薪，不降福利、反增福利，為每一名員工家庭撐起一片天�！�

“沒想到我這年紀(jì)還能找到穩(wěn)定工作�！�55歲的張坤圣曾因年齡大、無(wú)專業(yè)技能四處求職碰壁，2023年入職公司倉(cāng)庫(kù)擔(dān)任裝卸工后，月收入超5000元，家庭困境得以緩解。無(wú)獨(dú)有偶，與他經(jīng)歷相似的還有大齡下崗職工張志國(guó)，公司在面試中了解到其家庭困難后，主動(dòng)提供崗位，助其重拾生活信心。據(jù)了解，近五年這家企業(yè)累計(jì)新增就業(yè)崗位210個(gè)，其中10%專門面向“年齡大、無(wú)特長(zhǎng)”的困難群體。

讓身邊的員工實(shí)現(xiàn)共同富裕后，裴樹清仍不滿足。在他看來(lái)，民營(yíng)企業(yè)不僅要?jiǎng)?chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更要傳遞社會(huì)溫度，讓“心懷感恩，回饋社會(huì)”的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。據(jù)了解，近年來(lái)人民藥業(yè)年均捐贈(zèng)藥品超千萬(wàn)元；設(shè)立“人民健康基金”，資助困難患者逾萬(wàn)人次；聯(lián)合鄉(xiāng)村建設(shè)中藥材種植基地，帶動(dòng)2000余農(nóng)戶增收。與此同時(shí)，公司還創(chuàng)建了“工會(huì)驛站”，為附近的快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人、出租車和運(yùn)輸車司機(jī)等免費(fèi)提供臨時(shí)休整服務(wù)。

工會(huì)驛站里正在休息的群眾（央廣網(wǎng)發(fā) 人民藥業(yè)供圖）

“回報(bào)社會(huì)不是選擇題，而是民營(yíng)企業(yè)的必答題�！迸針淝鍞蒯斀罔F地表示。他的付出也得到了社會(huì)認(rèn)可，近年來(lái)，人民藥業(yè)先后被評(píng)為“省級(jí)文明單位”“山東省誠(chéng)信企業(yè)”“山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，2023年還被山東省總工會(huì)確定為濟(jì)南市唯一一家“建設(shè)職工幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”。