國際在線報道（記者王濤）：政府工作報告提出，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興，人才先行，如何吸引人才、培養(yǎng)什么樣的人才成為今年兩會上代表們熱議的話題。

　　全國人大代表、河北省辛集市和睦井鄉(xiāng)豆家莊村黨支部書記馮敬坤認為，雖然目前中央出臺了一系列扶持政策，讓土地逐漸成為“活資本”，但由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)加速轉型的進程中，只有政策的激勵，沒有“人”的支撐，也是難以推進實施的。同時，基層農(nóng)技力量還相對薄弱，高素質的人才更是緊缺，農(nóng)民遇到了技術難題，無法得到及時解決，只能通過村、鄉(xiāng)、縣、市一級一級向上反饋尋求幫助。

　　因此，馮敬坤代表建議，要制定相應政策，鼓勵科研人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。通過與農(nóng)村合作組織開展對接和合作，打通農(nóng)技推廣“最后一公里”，提升基層農(nóng)業(yè)專業(yè)組織的技術水平，造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民、愛農(nóng)村的隊伍。

　　全國人大代表、廣東省工商聯(lián)副主席、湛江市工商聯(lián)主席、廣東金嶺糖業(yè)集團有限公司董事長林水棲也認為，振興鄉(xiāng)村的發(fā)展，出路就是要吸引人才，因此國家要制定政策，要讓有技術的人才到到農(nóng)村去發(fā)展，也可以鼓勵大學生到農(nóng)村去創(chuàng)業(yè)，這樣才能很好地把振興鄉(xiāng)村的政策措施落實。

　　在全國人大代表、湖南省藍山縣毛俊村黨支部書記廖仁旺看來，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，最重要的是發(fā)揮鄉(xiāng)土式、工匠式人才的作用，“包括當?shù)厍嗄甑呐囵B(yǎng)，后備干部的培養(yǎng)，返鄉(xiāng)務工人員的培養(yǎng)等�！睂τ凇班l(xiāng)土式”人才的培養(yǎng)，廖仁旺則認為，要圍繞“讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)”，來引導農(nóng)村大學生、涉農(nóng)專業(yè)大學生回到農(nóng)村，積極參與鄉(xiāng)村建設，培育一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營、能創(chuàng)新的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。同時，可以鼓勵農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，既可以解決大部分農(nóng)民的就業(yè)問題，促進農(nóng)業(yè)技術的推廣，也可以帶動本地農(nóng)民對新的管理理念、先進技術的接受以及創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　全國人大代表、安徽省歙縣大茂社區(qū)黨總支書記姚順武認為，除了人才的引進和培養(yǎng)，加強農(nóng)村干部隊伍建設也必不可少。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就要建立、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村干部隊伍“雙向流通互動”的工作機制，比如，提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕黨員領導干部兼任貧困村、后進村、美麗鄉(xiāng)村的第一書記；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、站所干部中選派優(yōu)秀人才，深入到村里進行實踐鍛煉、到村任職等，真正建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”鄉(xiāng)村干部隊伍。