江西省新余市高新區(qū)城東辦事處高度重視“黨建+頤養(yǎng)之家”工作，堅決貫徹落實上級的有關(guān)部署要求，全力推進(jìn)頤養(yǎng)之家建設(shè)工作向前發(fā)展，率先在全市實現(xiàn)頤養(yǎng)之家自然村全覆蓋。截至目前，城東辦目前已建成15個頤養(yǎng)之家（含一個社區(qū)頤養(yǎng)之家），共有“入家”老人220人。

　　落實責(zé)任，全面布點

　　光明新村頤養(yǎng)之家

　　光明新村頤養(yǎng)之家老人用餐

　　城東辦積極落實責(zé)任，將“黨建+頤養(yǎng)之家”工作納入年終考核內(nèi)容，做到任務(wù)包干、責(zé)任到人。辦事處掛點領(lǐng)導(dǎo)為頤養(yǎng)之家工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，蹲點干部為責(zé)任干部，管理處書記為第一責(zé)任人，管理處負(fù)責(zé)干部為具體負(fù)責(zé)人。同時堅持做到黨委副書記牽頭每周一督導(dǎo)、每半月一調(diào)度，每月至少一次班子會專題研究“黨建+頤養(yǎng)之家”工作，通過強(qiáng)化責(zé)任，上下聯(lián)動，確保頤養(yǎng)之家工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　在規(guī)劃布點上，城東辦堅持科學(xué)選址、就近便利，建設(shè)之初便成立選址工作小組，多方征求意見，對頤養(yǎng)之家選址工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。為方便老人就近入家，城東辦立足大部分村小組已集中連片安置的特點，在人員密集處設(shè)置頤養(yǎng)之家，大力布點，大幅提升頤養(yǎng)之家服務(wù)范圍。并且今年6月，城東辦為滿足區(qū)域內(nèi)所有老人的入“家”需求，在光明管理處光明新村等尚未覆蓋到的地方籌建了4處頤養(yǎng)之家，實現(xiàn)了所有自然村全覆蓋。目前，城東辦每個管理處都設(shè)置了2個及以上的頤養(yǎng)之家，設(shè)置最多的勝利管理處有4個頤養(yǎng)之家。

　　開源節(jié)流，長效推進(jìn)

　　頤養(yǎng)之家建設(shè)布點是一方面，但關(guān)鍵還是要頤養(yǎng)之家持續(xù)運(yùn)行。城東辦堅持節(jié)儉辦家，采取“以租養(yǎng)租”和盤活村組閑置的集體房產(chǎn)等形式作為頤養(yǎng)之家的“入家”點，不增加村級財務(wù)負(fù)擔(dān)。如姚家邊管理處將店面出租的收入用于頤養(yǎng)之家的日常開銷。同時辦事處對各頤養(yǎng)之家建設(shè)給予大力支持，在原經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，辦事處給每個管理處增加3萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)。對廚師工資、房租等缺口資金多方籌措采取上級爭取一點、項目傾斜一點，管理處自籌一點，辦事處兜底的辦法統(tǒng)籌解決。

　　在節(jié)約運(yùn)行成本的同時，城東辦通過多渠道“開源”。根據(jù)轄區(qū)企業(yè)眾多的特點，在轄區(qū)企業(yè)中進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)對幫扶頤養(yǎng)之家，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人表達(dá)了幫扶意愿。同時利用在外成功企業(yè)家返鄉(xiāng)之機(jī)，倡導(dǎo)報效桑梓，發(fā)動愛心捐贈，籌集善款近70萬元。

　　科學(xué)管理，人文關(guān)懷

　　城東辦創(chuàng)新管理方式，鼓勵老人自我管理。通過村干部推薦、入家老人推選的辦法，成立頤養(yǎng)之家理事會，由“入家”老人中積極性較高、能力較強(qiáng)、行動方便、做事公正的老黨員、老干部組成理事會，負(fù)責(zé)頤養(yǎng)之家的日常管理、財務(wù)等工作。

　　同時城東辦高度重視老年人的情感關(guān)懷和精神慰藉，開展黨員志愿者義務(wù)服務(wù)、聯(lián)系衛(wèi)計部門為老人體檢、為老人過生日、組織老人出游等一系列活動讓老人感受到組織的關(guān)心和家庭的溫暖，并且在每個頤養(yǎng)之家都成立了愛心小分隊，通過各種活動和老人們一起互動。通過這些方式，讓老人們感受到頤養(yǎng)之家的溫暖，讓他們更愿意成為頤養(yǎng)之家的一份子。（敖金金）