“沒有比較充分的就業(yè)，就談不上包容性增長，增加收入、創(chuàng)造社會財富也就成了無本之木。”“我們把就業(yè)作為衡量經(jīng)濟運行狀況的關(guān)鍵指標，穩(wěn)增長主要是為了保就業(yè)�！崩羁藦娍偫磉@樣表述就業(yè)在當今中國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位。鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、包容審慎監(jiān)管新產(chǎn)業(yè)、做好去產(chǎn)能職工安置、開展就業(yè)扶貧……中國在穩(wěn)定與擴大就業(yè)上不斷下工夫，實際表現(xiàn)突出，獲得世界好評。

　　世界第一

　　這一次，中國就業(yè)獲得的認可毫不含糊。

　　全球著名商業(yè)教育機構(gòu)瑞士洛桑國際管理學院發(fā)布的《2017年度世界競爭力報告》顯示，在全球最具競爭力的經(jīng)濟體中，中國從2016年的第25位躍升至第18位，而在細分項中，“就業(yè)”表現(xiàn)在全球63個主要經(jīng)濟體中名列首位。

　　瑞士洛桑管理學院全球競爭力研究中心自1989年起開始發(fā)布全球最具競爭力經(jīng)濟體排名。排名的調(diào)查評估基于260個指標，其中約2/3來自上一年度的就業(yè)和貿(mào)易等“硬數(shù)據(jù)”，其他指標則來自當年度對6250多位企業(yè)高管的調(diào)查。目前全球共有63個經(jīng)濟體被納入評選。

　　這一排名在世界范圍內(nèi)有很高的關(guān)注與認可度，它甚至被李克強總理帶到了夏季達沃斯的開幕致辭中�？偫碚f，“有國際權(quán)威機構(gòu)進行多項發(fā)展指標綜合評估，將中國就業(yè)表現(xiàn)列為世界第一。同時，居民收入增長與經(jīng)濟增速保持同步，基尼系數(shù)逐步縮小，中等收入群體穩(wěn)步擴大。這對一個13億多人口的發(fā)展中大國來說，是一項了不起的成就，也是對包容性增長的重要貢獻�！�

　　經(jīng)濟合作與發(fā)展組織也于近日發(fā)布報告稱，“生產(chǎn)率增長及高水平就業(yè)已成為中國經(jīng)濟增長的主要動力。”

　　全球受益

　　國際權(quán)威機構(gòu)為何高度肯定中國的就業(yè)表現(xiàn)？

　　美國《僑報》評論稱：“眾所周知，中國是人口大國，最近4年平均每年僅大學畢業(yè)生就將近700萬人，再加之調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能等政策調(diào)整帶來的就業(yè)壓力可想而知。”但從2013年至2016年，中國在經(jīng)濟增速踩“剎車”的背景下，城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)4年超過1300萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在5%左右。

　　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學公共管理學院教授李長安撰文指出，“中國良好的就業(yè)表現(xiàn)應(yīng)該主要歸功于穩(wěn)定的經(jīng)濟增長與就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實施。經(jīng)濟增長是拉動就業(yè)的最主要動力。盡管近些年中國的經(jīng)濟增速出現(xiàn)一定的下滑，但目前依然穩(wěn)定在7%左右，在全球?qū)儆诮?jīng)濟增速最快的國家之一。而實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，大力推動‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’，確保了在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和調(diào)整過程中實現(xiàn)就業(yè)的基本穩(wěn)定�！�

　　《僑報》同時指出，“中國就業(yè)的‘世界第一’，不光是中國受益，全球也受益。”

　　對此，國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所研究員張麗賓在接受本報記者采訪時表示，一方面，中國經(jīng)濟體量大，就業(yè)總量也占到世界約1/4，中國就業(yè)的良好形勢本身就是對世界的貢獻；另一方面，全球勞動力市場是聯(lián)通的，中國的創(chuàng)新做法，比如“雙創(chuàng)”、發(fā)展新業(yè)態(tài)等，也會為世界其他國家和地區(qū)提供學習的經(jīng)驗素材。

　　量質(zhì)并重

　　“當然，中國還是一個發(fā)展中國家，推進全體人民共享發(fā)展成果、實現(xiàn)現(xiàn)代化，還有很長的路要走�！崩羁藦娍偫碚f。

　　具體到就業(yè)工作中，張麗賓認為，我們也意識到一些局部就業(yè)中的難點，包括化解過剩產(chǎn)能過程中的職工安置問題、特殊群體就業(yè)問題等。比如，高校畢業(yè)生在新增勞動力市場中的比重越來越大，但創(chuàng)造的崗位與需求之間有不匹配的地方。

　　對此，國家和相關(guān)部委出臺了一系列關(guān)于就業(yè)扶貧、高校畢業(yè)生“三支一扶”、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)稅收、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、電子商務(wù)等鼓勵與擴大就業(yè)的政策舉措。

　　張麗賓認為，目前最根本的是要落實就業(yè)政策，同時執(zhí)行體制改革方面的措施如“放管服”等。以高校畢業(yè)生為例，要提高就業(yè)服務(wù)的精準化程度，鼓勵基層就業(yè)，促進多元渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。而針對新業(yè)態(tài)，則需在準確把握情況的基礎(chǔ)上，出臺勞動關(guān)系、就業(yè)保險方面的政策，進一步完善就業(yè)系統(tǒng)。

　　李長安則認為，“在當前就業(yè)表現(xiàn)總體良好、失業(yè)率并不很高的情況下，應(yīng)抓住機遇，將重心放到努力提高勞動者就業(yè)質(zhì)量上面來。只有在就業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量上同時著力，才能為勞動者提供更多更好的就業(yè)崗位�！�