本報石家莊5月9日電 (記者楊柳)為著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問題，今年2月起，河北省委在全省開展“一問責八清理”專項行動。“一問責”，即對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，嚴肅問責，公開處理，通報曝光一批落實“兩個責任”不力的典型，倒逼“兩個責任”落實。“八清理”，即對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題，違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題，省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題，招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題，進行清理。

　　據(jù)河北省紀委相關負責人介紹，在對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題的清理中，加大清糾力度，完善規(guī)章制度，通過清理發(fā)現(xiàn)全省超配干部4822人，截至4月28日，已消化3381人。

　　對超職數(shù)配備干部清理范圍為：超出核定的領導職數(shù)配備干部；以“低職高配”等形式超機構規(guī)格提拔干部；違反規(guī)定設置“助理”“顧問”“資政”等領導職務名稱配備干部；出臺“土政策”，用職務職級待遇獎勵領導干部，違反規(guī)定提高干部職級待遇；突破比例限額、超出規(guī)定范圍，變相設置非領導職數(shù)配備干部。

　　對違規(guī)進人清理范圍為：全面實施公務員考錄制度以來，未通過公務員考試錄用、調任、國家政策性安置等方式進入機關的人員；《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》印發(fā)后，未通過公開招聘、國家政策性安置等方式進入事業(yè)單位的人員；《關于進一步加強和規(guī)范縣鄉(xiāng)干部管理工作的意見》印發(fā)后，未按規(guī)定新進入機關事業(yè)單位的人員；超編、混編、混崗進入人員；未經(jīng)組織、人力資源和社會保障部門批準，部門單位自行進入正式人員；其他形式違規(guī)進人。

　　為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，河北省成立了省專項行動領導小組及其辦公室，推動專項行動深入開展。河北省紀委對近兩年巡視發(fā)現(xiàn)的1500多件問題線索進行梳理，篩選出涉及“一問責八清理”的問題線索397件，移交有關部門處置。目前，該專項行動已進入集中清理、解決問題階段，河北省直各牽頭單位和責任單位加強協(xié)調配合，多措并舉集中開展清理整治工作，各專項清理取得階段性成效。