央廣網(wǎng)南京1月2日消息（記者楊守華 通訊員吳信柳）有“中國制造第一縣”美譽(yù)的江蘇江陰市，在不足1000平方公里的土地上，孕育出了49家上市公司、1758家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、超過18萬市場主體，企業(yè)家數(shù)量之多，每8個江陰人里就有一個老板。該市在全市重點(diǎn)非公企業(yè)中創(chuàng)新打造“紅色車間”，探索實(shí)施“四個一線”工作法，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互融合、相互促進(jìn)，切實(shí)以黨建“紅色車間”激發(fā)企業(yè)“紅色動能”。

　　“紅色車間”是把企業(yè)車間打造成黨組織設(shè)置的最小單元，推動黨建工作向“神經(jīng)末梢”拓展延伸的創(chuàng)新實(shí)踐。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，江陰市“紅色車間”發(fā)揮積極作用，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互融合、相互促進(jìn)，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色動能。

　　在江陰市長達(dá)鋼鐵有限公司，袁振是負(fù)責(zé)電氣自動化生產(chǎn)的主任。如今，他又多了一個身份，是帶領(lǐng)員工開展技術(shù)創(chuàng)新的“紅色工匠”。有一次，他在工作中發(fā)現(xiàn)，車間機(jī)器設(shè)備會因?yàn)殡姎庠�因發(fā)生故障導(dǎo)致停機(jī)，大大影響了企業(yè)生產(chǎn)效率。為此，他潛心鉆研、反復(fù)試驗(yàn)，摸索出一套技能提升法，降低了設(shè)備故障率�！白鳛橐幻�黨員，我就想把自己的事情干好、做好，做到最好，帶動自己的組員完成我們的任務(wù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠盡量減少停機(jī)故障時間，和企業(yè)一同發(fā)展，共同進(jìn)步。”

　　自主題教育開展以來，長達(dá)鋼鐵在車間內(nèi)懸掛黨徽標(biāo)志標(biāo)識，張貼李良寶老書記經(jīng)典語錄，設(shè)置黨建宣傳欄、微心愿認(rèn)領(lǐng)墻等，并配備黨員學(xué)習(xí)用品、資料，教育引導(dǎo)車間黨員、職工把“不忘初心”的責(zé)任強(qiáng)起來、把“牢記使命”的擔(dān)當(dāng)扛起來、把黨員的先鋒模范帶頭作用彰顯出來，不斷提振全車間員工的精神士氣。

　　江陰市長達(dá)鋼鐵有限公司人�？崎L、臨港開發(fā)區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員范科表示：“我們創(chuàng)建紅色車間，主要是希望員工能夠更加地凝心聚力，形成一個互幫互助的一個大家庭，能夠把黨的思想黨的宗旨真正發(fā)揮到基層中去。特別是我們要發(fā)揮我們的工匠精神，把我們的員工的技術(shù)水平精益求精，提高得更多�！�

　　到目前，江陰市“紅色車間”已創(chuàng)新開展“5分鐘微黨課”“晨讀一刻鐘”等活動274場，教育黨員、員工5600多人次，依托26個大師技能工作室開展“黨員骨干幫帶”“黨員名師講堂”活動，積極培育、儲備一線技能人才253名。同時，還建立黨組織班子成員聯(lián)系車間、黨員聯(lián)系職工“雙聯(lián)”制度，及時掌握職工的“微心愿、小困難”。去年一年，130個職工的操心事、煩心事得到了解決，有效提升職工的獲得感和幸福感。