央廣網(wǎng)上海7月7日消息(記者吳善陽)交行董事長牛錫明今天在由新浪財經(jīng)主辦的“2016年銀行業(yè)發(fā)展論壇暨第四屆銀行業(yè)評選頒獎”盛典中榮膺“最具改革精神銀行家”。交通銀行同時榮獲“最佳品牌形象銀行獎”。長牛錫明在論壇上表示，大型商業(yè)銀行只有平衡好支持實體經(jīng)濟發(fā)展、防控風險、轉(zhuǎn)型發(fā)展三者之間的關系，才能保持銀行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展�！�

　　去年6月，交通銀行深化改革方案得到國務院批復，再次成為中國金融業(yè)改革的先鋒，引發(fā)市場關注。一年來，深改正為交行持續(xù)注入新的活力和動力。牛錫明在題為“大型商業(yè)銀行的改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展”的主旨演講中表示，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念成為新時期的發(fā)展理念。銀行也要推進供給側(cè)改革。銀行要從體制機制、資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、成本管理、風險管理、人事薪酬管理等多方面進行供給側(cè)改革。從交行這兩年的實踐看，把“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”作為主要任務，重點放在完善公司治理體系、改革內(nèi)部經(jīng)營機制和推進經(jīng)營管理模式的創(chuàng)新上。

　　牛錫明表示，公司治理改革的重點是探索中國式的公司治理體系，未來十年，怎樣把黨的領導與三會一層治理機制結(jié)合得更好，是我們的重要任務，這兩年來，按照“黨的領導核心和三會一層授權(quán)經(jīng)營”的思路，從職能、責任、動議、決策、協(xié)同、邊界等方面進行了探索，進一步完善了大型商業(yè)銀行的公司治理體系；內(nèi)部經(jīng)營機制的改革重點是建立發(fā)展責任制、風險責任制和用人薪酬考核機制；經(jīng)營模式創(chuàng)新的重點，一是探索分行制經(jīng)營與事業(yè)部制經(jīng)營雙輪驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略，二是在基層網(wǎng)點實行“三位一體”的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型，三是按照“互聯(lián)網(wǎng)+”和“+互聯(lián)網(wǎng)”的思路推進銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融改革創(chuàng)新。

　　牛錫明最后指出，轉(zhuǎn)型發(fā)展必須始終堅持服務實體經(jīng)濟的方向，堅持銀行的本業(yè)、發(fā)揮銀行的優(yōu)勢。中國的實體經(jīng)濟還有巨大發(fā)展空間，中國產(chǎn)業(yè)的東部升級和西部轉(zhuǎn)移都是機會。服務是銀行的本質(zhì)，在新的轉(zhuǎn)型發(fā)展期，我們要下大力氣改進服務，做金融業(yè)服務最好的銀行。

　　自重新組建以來，交通銀行就身兼雙重歷史使命，它既是百年民族金融品牌的繼承者，又是中國金融體制改革的先行者，深厚的文化底蘊鑄就了交行百年的輝煌。近年來，交行努力打造百年交行以及最佳財富管理銀行的品牌形象，獲得媒體認可，并在此次評選中榮獲“最佳品牌形象銀行獎”。在英國《銀行家》雜志2016年7月發(fā)布的“2016年全球銀行1000強”榜單中，交行以 821.92億美元一級資本總額位居第13位，較2015年排名上升4位, 連續(xù)第三年躋身全球銀行20強。