央廣網寧波5月9日消息（記者杜金明）5月14日，第一屆國際家族辦公室大會將在寧波舉辦，海內外知名家族企業(yè)代表、家族辦公室及相關專業(yè)服務機構等業(yè)內“大咖”將共同論道，探尋“家族傳承，轉型升級”，解讀中國民營企業(yè)的未來。財經作家吳曉波、經濟學家王德培均獲邀請。

　　大會由中國新聞社浙江分社、藍源資本、香港家族辦公室協會等共同主辦，主旨是“家族傳承，轉型升級”，試圖通過專業(yè)分析、經驗分享、對話碰撞，提供解決家族企業(yè)傳承難題的科學方法。

　　大會將設置嘉賓演講和圓桌對話等環(huán)節(jié)。吳曉波擬作“供給側改革下家族企業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)”的演講，同時他還將與王德培一起，就家族企業(yè)傳承和企業(yè)發(fā)展等問題對話知名企業(yè)家。

　　數據顯示，未來十年，中國民營企業(yè)中將有80%以上的家族企業(yè)面臨著傳承難題，不少創(chuàng)始人和接班人由于教育背景、成長環(huán)境、事業(yè)理念、管理風格等方面存在諸多差異，“如何傳承”正成為民營企業(yè)必須面對的問題。

　　中國家族辦公室行業(yè)領軍級機構藍源資本執(zhí)行總裁武軍在接受采訪時表示，很多家族企業(yè)的家庭財富與企業(yè)財富并沒有設計有效的隔離機制，一旦企業(yè)經營不善或倒閉，會造成家庭財富的嚴重縮水甚至歸零。部分企業(yè)家由于健康原因、繼承人關系復雜等諸多因素，迫切需要專業(yè)服務機構來幫助有效管理財富及解決傳承問題。

　　如今，在歐美流行的家族財富管理機構---“家族辦公室”已在國內悄然興起，這一以專家顧問團的形式，為中國家族提供資產管理、遺產規(guī)劃、財務籌劃、企業(yè)管理、上市咨詢、家族教育及健康管理等專業(yè)化集成式服務的專業(yè)機構，正逐漸揭開“神秘面紗”，走進萬千中國民營企業(yè)之中。

　　“中國家族財富管理具有強大的市場需求，但企業(yè)代際傳承往往伴隨著企業(yè)自身商業(yè)模式的劇變，若不能有效解決財富管理及傳承難題，這不僅關乎企業(yè)的存亡接替，中國民營家族企業(yè)代際傳承的成功與否和質量高低，也將對中國經濟的轉型升級產生重大影響�！蔽滠姳硎尽�