央廣網(wǎng)北京10月11日消息(記者劉一荻)北京市全面推行企業(yè)新型學徒制工作會議于今日(11日)召開,會議總結(jié)了2015年以來北京市學徒制試點情況,并計劃于今明兩年培訓(xùn)1萬名左右企業(yè)新型學徒。

  據(jù)北京市人社局職業(yè)能力建設(shè)處相關(guān)負責人表示,2015年,企業(yè)新型學徒制試點工作正式開始。通過試點,各企業(yè)形成了新型學徒管理制度,深化了企校融合培養(yǎng)人才模式,創(chuàng)新培訓(xùn)方式緩解了工學矛盾,為試點企業(yè)技能人才創(chuàng)造了晉級機會,促進了企業(yè)生產(chǎn)效率提升,為全面推行企業(yè)新型學徒制提供了實踐支撐。

  記者從今日舉行的會議上獲悉,北京市企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)工作有九大特點:制度體系健全、實行目錄清單管理、建立服務(wù)管理信息平臺、建立分類分級補貼機制、印制學徒制工作指導(dǎo)手冊、創(chuàng)新證書管理、創(chuàng)新工作方式、實現(xiàn)培訓(xùn)的多元服務(wù)、建立第三方審計制度。

  技術(shù)技能人才始終是影響國家發(fā)展的重要因素,值得一提的是,北京市經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)工作面臨著技能人才短缺的嚴峻挑戰(zhàn)。開展企業(yè)新型學徒制培訓(xùn),充分利用好企業(yè)主體,是推動職業(yè)培訓(xùn)更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,是促進企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)共同發(fā)展的現(xiàn)實需要,更是加快培養(yǎng)青年技能人才的有效路徑。

  會議指出,北京市各區(qū)、各有關(guān)部門要建立聯(lián)系制度,主動對接企業(yè),嚴格工作程序,規(guī)范補貼流程,強化指導(dǎo)監(jiān)督,全面推動實施。同時,各企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)要創(chuàng)新培訓(xùn)方式,規(guī)范培訓(xùn)過程,提升培訓(xùn)實效,安全有效使用資金,促進更高質(zhì)量就業(yè)。同時調(diào)動勞動者的積極性,努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓(xùn)機構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局。此外,實施學徒培訓(xùn)實名制信息管理,指導(dǎo)企業(yè)建立培訓(xùn)臺賬,詳細記錄參訓(xùn)人員基礎(chǔ)信息和培訓(xùn)過程,健全補貼資金管理制度,提高資金使用效益。

  北京市全面推行企業(yè)新型學徒制(央廣網(wǎng)發(fā) 北京市人力社保局供圖)