早上出門前，在微信朋友圈上刷到了一篇文章，只來得及看一眼標(biāo)題——“有靠譜的大學(xué)排名嗎？”
有趣的是，在政協(xié)小組討論會(huì)場上采訪東北大學(xué)校長趙繼委員，他說著說著，就談到了大學(xué)排行榜。
“如果對單位的分類評價(jià)不能落實(shí)，那么單位對人才的評價(jià)同樣沒法落地�！毙ｉL有滿腔的話要說，“如果單純以國際高被引論文數(shù)量論英雄，對那些以工科、以應(yīng)用為主要特色的院校非常不公平�！彼毖�，“社會(huì)上廣泛傳播的由各種商業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)布的排行榜，對中國大學(xué)發(fā)展造成了困擾！”
A大學(xué)在某個(gè)領(lǐng)域中有上百人長期耕耘的團(tuán)隊(duì)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題；但B大學(xué)只要引進(jìn)幾個(gè)高被引人才，在某些排行榜上就能輕松將其碾壓�！翱墒菄腋枰裁�？我們不這么做，在排行榜上就丟分。”
排行榜上丟分怎么了？校長很坦誠，說一旦學(xué)校排名有了“異動(dòng)”，他倒是可以告訴自己，淡定淡定，沒事沒事，學(xué)校發(fā)展要有自己的定力�？墒�，幾萬員工會(huì)看，學(xué)生會(huì)看，考生會(huì)看，校友也會(huì)看。
“這不利于大學(xué)的長遠(yuǎn)發(fā)展�！彼f。其實(shí)，一旦摸清了大學(xué)排行榜的套路，采取一些特殊措施，一年時(shí)間，學(xué)�？赡芫蜁�(huì)在排行榜上來個(gè)大躍進(jìn)�！暗鞘侵笜�(biāo)的變化，不是實(shí)力的變化。大學(xué)發(fā)展要有長期積淀，這種短期行為要不得�！壁w繼校長手一揮。
說來慚愧，我也是看大學(xué)排行榜的“吃瓜群眾”，不過對一切把母校排在靠后位置的排行榜都嗤之以鼻。
我們喜歡看排名，似乎沒有排名指導(dǎo)，就判斷不出來好壞。這種對排名的熱衷，也讓各色商業(yè)排行榜找到了它的市場。但若真的把高校放在排行榜上，用一把尺子比較衡量，所謂的發(fā)揮自身優(yōu)勢特色，就無從談起。沒有任何一個(gè)排行榜能夠全面刻畫學(xué)校發(fā)展的復(fù)雜性和多樣性，既然我們呼喚人才的分類評價(jià)，為何還喜歡把學(xué)校們串一串，串一個(gè)同心圓，掛一張榜單上遛一圈？
中午休會(huì)時(shí)，我終于把早上那篇文章打開看了看。
作者這么寫的——說白了，排名的效果是這樣的：上帝給了我們一個(gè)五彩繽紛的多維世界，環(huán)肥燕瘦，婀娜多姿，我們卻硬生生要把她變成一種顏色，一個(gè)形狀，方便做比較。
是啊，麻辣燙和提拉米蘇要怎么比？
《閩寧鎮(zhèn)的故事》
