原標(biāo)題：準畢業(yè)生走進企業(yè)取經(jīng)

　　又到每年的春季人才招聘季，豐臺區(qū)人社局組織開展“企業(yè)認知行”活動，30余名即將畢業(yè)的北京高校學(xué)生代表走進名企，了解企業(yè)文化、公司發(fā)展、研發(fā)生產(chǎn)、辦公環(huán)境等，雙方面對面溝通交流。

　　日前，在豐臺科技園的一家高新技術(shù)企業(yè)里，30余名“準畢業(yè)生”邊學(xué)習(xí)邊參觀，了解人臉識別等信息技術(shù)，并與企業(yè)直接溝通交流工作意向�！霸趯W(xué)校，很少有機會走進企業(yè)，這次進企業(yè)，感覺能對其業(yè)務(wù)、發(fā)展有個直觀認識，對我們找工作也有幫助。”作為北京科技大學(xué)控制工程專業(yè)的一名研二學(xué)生，唐嘉偉此行收獲不小。他告訴記者，同專業(yè)的師哥師姐們很多都進入了人工智能系統(tǒng)開發(fā)類企業(yè)，自己也有這方面意向，這次前來對未來就業(yè)有了更深認識。不只他一個，一同前來的還有北京科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京航空航天大學(xué)四所高校的30余名碩士、博士研究生。公司負責(zé)人說，將對有意向的學(xué)生進行實習(xí)類的定向培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)異的可經(jīng)考察后直接錄取。

　　“以前招聘季都是企業(yè)到高校宣講，宣講后企業(yè)與學(xué)生之間便疏于溝通了�！必S臺區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者，為了重點解決雙方需求信息對接不暢的“最后一公里”問題，今年開始組織“企業(yè)認知行”活動。這是豐臺“聚才引智之家”服務(wù)平臺精準服務(wù)企業(yè)舉措之一，之后將與校園專場招聘、職業(yè)導(dǎo)航課等活動結(jié)合起來，更好地服務(wù)學(xué)生和企業(yè)�！熬鄄乓�智之家”服務(wù)平臺共有56家會員，涉及豐臺區(qū)軌道交通、電子信息、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等6類企業(yè)，平臺重在為企業(yè)提供政策咨詢、人才培養(yǎng)、信息分享等服務(wù)。（記者李瑤）