央廣網(wǎng)南昌5月6日消息（記者范存寶）日前，江西出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省委巡視機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，圍繞“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”目標(biāo)，就嚴(yán)格巡視干部的選育管用作出明確規(guī)定。
《意見》提出，巡視別人首先武裝好自己，巡視干部要深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論”和“一人一課”“一人一篇”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)巡視干部真學(xué)真懂真信真用，牢固樹立政治意識(shí)和大局觀念，不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。同時(shí)，結(jié)合每輪巡視任務(wù)，掌握立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，牢牢把握“國之大者”，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)履行好巡視職責(zé)使命。
《意見》還強(qiáng)調(diào)要始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為巡視工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)為民情懷，做到群眾痛恨什么、反對(duì)什么，就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么。注重發(fā)揮巡視密切聯(lián)系群眾紐帶作用，對(duì)巡視期間發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，按程序報(bào)批后，及時(shí)督促立行立改。
在選優(yōu)配強(qiáng)巡視干部方面，《意見》在嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范選任程序、建好用好巡視人才庫上都有明確規(guī)定。其中包括：真正選拔政治過硬、能力素質(zhì)強(qiáng)、敢于斗爭(zhēng)、愿為黨和人民作奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部進(jìn)入巡視隊(duì)伍，堅(jiān)決防止照顧性安排；注重從具有巡視工作經(jīng)歷、表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部中選任省委巡視組組長；選拔綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部擔(dān)任省委巡視組聯(lián)絡(luò)員，著力培養(yǎng)一批“金牌聯(lián)絡(luò)員”。省委巡視辦負(fù)責(zé)分類組建巡視人才庫，注重將新提任領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部，以及紀(jì)檢監(jiān)察、組織、巡察、財(cái)政、審計(jì)等系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干吸收入庫；巡視結(jié)束后，對(duì)抽調(diào)干部出具工作鑒定，反饋至推薦單位并存入干部個(gè)人檔案，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要參考。
《意見》還提出，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，由省委巡視辦配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)巡視干部的管理、監(jiān)督、考核，常態(tài)化開展組辦干部雙向交流。巡視期間，嚴(yán)格落實(shí)巡視組組長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)巡視干部的日常教育管理，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、批評(píng)教育。巡視間歇期，省委巡視辦統(tǒng)籌安排巡視干部集中教育培訓(xùn)、開展調(diào)研督導(dǎo)、到監(jiān)督審查一線幫助工作、參加巡視整改情況抽查、協(xié)助開展巡視整改日常監(jiān)督等重點(diǎn)工作。探索建立巡視整改顧問制度，統(tǒng)籌安排省委巡視組廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任省紀(jì)委省監(jiān)委相關(guān)監(jiān)督檢查室巡視整改日常監(jiān)督工作顧問。
為強(qiáng)化約束激勵(lì)，《意見》規(guī)定，一方面，建立說情、干預(yù)、打聽巡視情況備案制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，另一方面，注重人文關(guān)懷，積極幫助巡視干部解決實(shí)際困難和問題，堅(jiān)持每年通報(bào)表揚(yáng)一批表現(xiàn)優(yōu)秀的巡視干部。
