央廣網(wǎng)安源12月1日消息（記者王一凡 通訊員鄔斌 黃英）今年以來，面對復雜多變的經(jīng)濟形勢和常態(tài)化疫情防控的影響，萍鄉(xiāng)市安源區(qū)緊扣“穩(wěn)就業(yè)、保民生”主線，認真落實中央、省市有關穩(wěn)就業(yè)工作要求，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，突出保障重點群體就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)存量、擴張就業(yè)增量。
截至10月底，安源區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)為9032人，完成年目標的125.4%，困難群體就業(yè)為712人，完成年目標的118.7%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力為2035人，完成年目標的101.75%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4122人，完成年目標的126.4%，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
助力脫貧 突出重點
“我兩個女兒均享受了教育扶貧各項政策，上小學的大女兒在享受“兩免”基礎上每年補助500元 ，幼兒園的小女兒每年享受1500元的資助費，幫扶干部還推薦我到白源街中心幼兒園生活老師的崗位，現(xiàn)在我每個月都有固定收入，我相信只要勤勞肯干，日子一定能過得紅紅火火。”安源區(qū)白源街特困人員賴世英說道。
對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員，安源區(qū)就業(yè)局開發(fā)一批公益性崗位就業(yè)，優(yōu)先安置疫情防控期間無法返崗就業(yè)的零就業(yè)家庭、低保人員等就業(yè)困難人員，通過廣泛發(fā)布招聘公告、幫扶干部崗位推薦等渠道，幫助貧困群眾就業(yè)。
安源區(qū)就業(yè)局局長彭群華告訴記者：“扶貧先扶志，兜底不兜“懶”，為幫助貧困勞動力自主脫貧，安源區(qū)就業(yè)局將貧困勞動力、返鄉(xiāng)回流貧困勞動力、易地搬遷貧困勞動力、零就業(yè)家庭貧困勞動力作為重點服務群體，全力做好貧困勞動力就業(yè)幫扶，廣泛搭建線上線下?lián)駱I(yè)平臺�！�
組織現(xiàn)場招聘會（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）
安源區(qū)鳳凰街花園社區(qū)段林就是一個很好的例子，他是原萍鄉(xiāng)市水泥廠職工，不幸于2014年突患腦梗，導致左邊肢體活動不便，鑒定為肢體四級殘疾，父親患支氣管炎等疾病，母親肺癌，本人無就業(yè)能力。段林說：“社區(qū)幫我辦理了殘疾人補貼,住房補貼,臨時救助等政策保障，解決了基本生活難題。我現(xiàn)在值守社區(qū)綜合文化服務中心愛心書屋，有一定是收入，非常感謝政府對我的幫助�！�
據(jù)悉，全區(qū)共舉辦線上線下城鄉(xiāng)脫貧解困專場招聘活動、入園區(qū)進企業(yè)崗位對接活動30場次，共組織637家次企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位13986個次，應聘人數(shù)6141人次，與企業(yè)達成就業(yè)意向768人次。
同時，注重提升貧困人員就業(yè)技能，針對報送的培訓需求，及時與區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、商務局以及相關社會培訓機構(gòu)進行對接及推送，共推薦292人次參加培訓，完成培訓96人，其中農(nóng)村農(nóng)業(yè)部門培訓45人、林業(yè)部門培訓7人、社會培訓機構(gòu)44人。截至目前，全區(qū)建檔立卡貧困戶有勞動能力2735人，實現(xiàn)就業(yè)2202人，就業(yè)率80.51%。
完善政策 穩(wěn)企穩(wěn)崗
企業(yè)穩(wěn)，就業(yè)才能穩(wěn)。企業(yè)是創(chuàng)造就業(yè)崗位的重要主體，穩(wěn)住企業(yè)才能穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤、保住就業(yè)崗位。應對疫情，安源區(qū)以政策為支撐，強化服務，通過實施“減免返獎補”等系列措施，“真金白銀”落實好惠企政策。
萍鄉(xiāng)百斯特電瓷有限公司董事長劉家盛告訴記者：“安源區(qū)向百斯特提供財園信貸通擔保貸款800萬元，兌現(xiàn)特高壓項目智能化擴改項目設備、供電線路、支持電瓷企業(yè)科技創(chuàng)新補助資金500余萬元，并及時撥付支持加快工業(yè)陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補資金102.7萬元，有了這1000多萬元的資金支持，極大地緩解了我們企業(yè)的困難�！�
萍鄉(xiāng)百斯特電瓷有限公司員工在工作（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）
安源區(qū)落實困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，采取上門上戶、電話聯(lián)系、系統(tǒng)查詢等措施，以及協(xié)調(diào)工商、稅務、社保、電信等部門積極對接企業(yè)，宣傳穩(wěn)崗返還政策，截止目前，與584家符合條件的企業(yè)進行了一對一聯(lián)系，撥付了215家企業(yè)穩(wěn)崗補貼175.9萬元，穩(wěn)定就業(yè)達4960人。
“今年由于疫情影響，政府對我們企業(yè)的支持和幫助非常大，在招工和稅收減免方面都做得很到位，實際上，安源區(qū)委、區(qū)政府對我們一直都非常重視，尤其是近幾年來，服務越來越細致周到！”萍鄉(xiāng)金橋焊材總經(jīng)理助理張里對記者說。
萍鄉(xiāng)金橋焊材工人在生產(chǎn)（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）
為降低企業(yè)用工成本，安源區(qū)全面落實階段性減免企業(yè)社會保險費政策，主動對符合規(guī)定條件的企業(yè)階段性減免基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費部分，無需企業(yè)申報和辦理。截至10月底，全區(qū)參加失業(yè)保險的人數(shù)17450人，征繳失業(yè)保險費803.12萬元，為343名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金258.59萬元；為172名失業(yè)人員代繳職工基本醫(yī)療保險費 25.34萬元，為834人次發(fā)放失業(yè)補助金83.4萬元。
彭群華說：“一系列優(yōu)惠政策落地見效，企業(yè)用工成本降下來，員工待遇更高了，企業(yè)招工用工底氣也更足了，員工也能留得住�！�
“輸血”“造血” 穩(wěn)定就業(yè)
“我去年從外地回到家鄉(xiāng)忙著裝修房屋，疫情在家期間，可把我愁壞了，后來通過“就業(yè)扶貧”勞務技能培訓掌握了“打�！焙汀半姾浮奔夹g(shù)，隨后來到工業(yè)園區(qū)大成陶瓷工作，每月的工資有4000多元，一年工資有5萬多元，除出花費純收入有4萬元左右。”高坑鎮(zhèn)茶亭村的貧困戶劉圣江說。
強化技能人才供給是穩(wěn)就業(yè)的一著“先手棋”，安源區(qū)積極為企業(yè)提供穩(wěn)企招工用工服務，通過開展以工代訓、崗位培訓等措施，及時收集各類勞動力培訓需求，積極組織公辦職業(yè)院校、社會培訓機構(gòu)開展職業(yè)技能培訓，為廣大技能勞動者成長成才創(chuàng)造條件。
現(xiàn)場講解政策（央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖）
此外，安源區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，并出臺一系列優(yōu)惠政策。據(jù)悉，支持個人創(chuàng)業(yè)481筆，發(fā)放貸款8448萬元，支持小企業(yè)16家，發(fā)放貸款6140萬；為3家創(chuàng)業(yè)孵化基地落實創(chuàng)業(yè)孵化基地補助120萬元、發(fā)放運行費補貼40.7萬元，孵化基地吸納入駐創(chuàng)業(yè)實體94家，直接帶動就業(yè)1100余人。
彭群華說：“我們區(qū)就業(yè)局將繼續(xù)實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，積極在企事業(yè)單位和求職者之間搭建合理流動的橋梁和紐帶，不斷組織技能培訓，鼓勵大家結(jié)合實際情況自主創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進就業(yè)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。”
