央廣網(wǎng)北京11月21日消息（記者馮雅）在國(guó)內(nèi)當(dāng)前嚴(yán)峻的轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力下，企業(yè)中什么樣的人在持續(xù)閱讀？他們閱讀的最大困惑是什么？2016年11月20日，在深圳舉辦的“正在發(fā)生的轉(zhuǎn)型升級(jí)·實(shí)踐”年會(huì)上，活動(dòng)主辦方“本土管理實(shí)踐與創(chuàng)新論壇”聯(lián)合博瑞森圖書發(fā)布了《2016年中國(guó)企業(yè)人閱讀行為調(diào)查》。本次調(diào)查以從眾多企業(yè)讀者中篩選出的、具有持續(xù)閱讀習(xí)慣的人群為調(diào)查對(duì)象。

　　75%的企業(yè)讀者為中高層管理者

　　調(diào)查結(jié)果顯示，75%的企業(yè)讀者為男性。他們的年齡主要集中在26-40歲之間，絕大部分具有大專及以上的高等教育背景（約占76%）。他們目前所在的崗位中，75%為企業(yè)的中高層，其中中層管理者約占44%，高層管理者和企業(yè)負(fù)責(zé)人約占31%。超過(guò)60%的企業(yè)讀者集中在北、上、廣、深、重慶、天津、杭州等一線或省會(huì)城市。

　　微信公眾號(hào)成為獲得圖書信息的第一渠道

　　調(diào)查顯示，企業(yè)讀者了解圖書最主要的渠道依次是“微信公眾號(hào)”、“ 書店瀏覽”、“ 網(wǎng)站搜索”和“朋友（圈）推薦”。在購(gòu)買獲得圖書方面，網(wǎng)上購(gòu)書占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

　　睡前和周末是企業(yè)人閱讀的最主要時(shí)間

　　絕大部分讀者是利用“睡覺(jué)前”、“周末有空時(shí)”進(jìn)行閱讀的，其次是“機(jī)場(chǎng)或其他等待時(shí)間”、“出差”和“上班路上”。此外，“工作需要”是企業(yè)人讀書的一個(gè)很重要?jiǎng)右颉Ｈ绾伍喿x一本書“主要取決于圖書的種類”，“針對(duì)同一主題同時(shí)瀏覽幾本相關(guān)的書”，或“認(rèn)真看完一本書再另一本”的情況都比較多。

　　企業(yè)管理者更偏愛(ài)本土作者

　　約有60%的企業(yè)讀者明確表示閱讀“國(guó)內(nèi)作者的書多”，而表示閱讀“外版書多”的讀者只占11%。29%的企業(yè)讀者表示“不在意這個(gè)”。

　　找不到合適的書是閱讀的最大困惑

　　絕大多數(shù)的被調(diào)查者都認(rèn)為 “找不到合適的書，需要有推薦”是企業(yè)人閱讀的最大困惑。說(shuō)明企業(yè)讀者非常需要提供專業(yè)有效的圖書推薦服務(wù)。此外，“書帶著不方便，能在手機(jī)上讀就好了”以及“書讀了，但不知道怎么用到工作中”也困擾著企業(yè)讀者。說(shuō)明圖書閱讀的便捷性以及圖書閱讀后的效果是管理類圖書需要繼續(xù)提升的方向。

　　6成企業(yè)讀者每天使用微信1-3小時(shí)

　　結(jié)果顯示，這群具有閱讀習(xí)慣的企業(yè)讀者，約有60%的人每天使用微信1~3小時(shí)，主要用于“工作溝通”和“讀文章（訂閱號(hào)等）”。

　　通過(guò)這次調(diào)查，突出反映了企業(yè)讀者人群理性、務(wù)實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)的閱讀特點(diǎn)。

　　如何用精益哲學(xué)升級(jí)中國(guó)企業(yè)管理？成功的管理有沒(méi)有模式？中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，換一片海還是再造一條船？傳統(tǒng)行業(yè)如何實(shí)施精品營(yíng)銷戰(zhàn)略？怎樣從價(jià)值創(chuàng)造角度推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)？如何為企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)與金融的翅膀？阿米巴經(jīng)營(yíng)模式如何落地？針對(duì)這些企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，3A企管董事長(zhǎng)劉承元、北大縱橫合伙人曹子祥、華夏基石領(lǐng)銜專家施煒等進(jìn)行了主題演講，會(huì)上還頒發(fā)了論壇貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯，2016年年度論壇文集《正在發(fā)生的轉(zhuǎn)型升級(jí)·實(shí)踐》也首次亮相。

　　“本土管理實(shí)踐與創(chuàng)新論壇”是由國(guó)內(nèi)150余位管理專家作者聯(lián)合創(chuàng)立的公益性組織，每年11月20日舉辦年會(huì)，出版年度論文集，探討本土管理的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，在推動(dòng)本土管理思想發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)管理實(shí)踐的同時(shí)回饋社會(huì)�！氨就凉芾韺�(shí)踐與創(chuàng)新論壇”已經(jīng)成為成為管理領(lǐng)域非常有影響力的思想交流平臺(tái)。