楚天都市報(bào)訊（記者盧成漢通訊員胡文輝）昨日，武漢市總工會(huì)發(fā)布消息，今年首批6家企業(yè)已于日前簽訂新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生收入保障集體合同，�？粕�最低年薪4萬元，博士生最低年薪為8萬元。今年內(nèi)，武漢市總工會(huì)將推動(dòng)50家企業(yè)（園區(qū)）將大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)納入集體合同。

　　去年，為貫徹落實(shí)“百萬大學(xué)生留漢工程”，武漢出臺(tái)“�？粕�4萬元、本科生5萬元、碩士生6萬元、博士生8萬元”的最低年薪指導(dǎo)價(jià)。去年底，44家企業(yè)簽訂了新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)集體合同，成為該市首批落實(shí)大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

　　楚天都市報(bào)記者了解到，3月23日在漢陽黃金口工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作展示暨培訓(xùn)交流會(huì)上，金牛管業(yè)公司、蘇泊爾炊具公司、福達(dá)坊集團(tuán)公司、金龍日盛公司、漢陽控股集團(tuán)公司、漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司等6家企業(yè)響應(yīng)政府倡導(dǎo)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，率先現(xiàn)場(chǎng)簽訂大學(xué)生最低年薪集體合同，成為今年首批承諾保障大學(xué)生最低收入的企業(yè)。至此，已有50家漢企加入落實(shí)大學(xué)畢業(yè)生最低年薪的隊(duì)伍。

　　今年27歲的劉烽，來自黃岡市，是武漢大學(xué)馬克思主義基本原理碩士研究生，他與漢陽區(qū)市政建設(shè)集團(tuán)公司簽約，從事企業(yè)文化宣傳工作。他說，企業(yè)不僅開出了10萬元+的年薪，還讓他感到企業(yè)和自身的發(fā)展?jié)摿Γ�“�?duì)這份工作，滿意度很高�！彼�表示，武漢對(duì)留漢大學(xué)生給予了很多優(yōu)惠政策，他還打算在漢買房安家。據(jù)漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年該公司計(jì)劃招250多名本科以上的大學(xué)生，目前，已招進(jìn)190多名，“企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，才會(huì)有更大的發(fā)展前途�！�

　　武漢市相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，留住大學(xué)生，其中關(guān)鍵因素之一就是要提高收入待遇。今年3月9日，武漢市人才服務(wù)中心公布2017年度高校畢業(yè)生薪酬調(diào)研報(bào)告。報(bào)告顯示，雖然收入連年增長(zhǎng)，但武漢的薪酬水平仍然遠(yuǎn)低于北京、上海、深圳等地。畢業(yè)生對(duì)在漢工作滿意度最高的是工作環(huán)境，其次為職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和工作強(qiáng)度，薪酬福利的滿意度最低。