央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 5月4日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，河南省全民技能振興工程領導小組下發(fā)了《2017年深入推進河南全民技能振興工程方案》(以下簡稱《方案》)，圍繞持續(xù)提升勞動者技能素質，加快構建勞動者終身職業(yè)培訓體系和現(xiàn)代職業(yè)教育體系，為建設“四個強省”戰(zhàn)略提供強有力的技能人才支撐。

　　《方案》提出要強化“職業(yè)培訓立法”和“高技能人才培養(yǎng)”，充分發(fā)揮職業(yè)院校和企業(yè)在技能人才培養(yǎng)和使用中的雙主體作用，進一步推動職業(yè)培訓法治化、規(guī)范化、品牌化和國際化。按照計劃，今年河南省要完成各類職業(yè)培訓300萬人次，職業(yè)教育在校生規(guī)模達到210萬人，新培養(yǎng)高技能人才15萬人，使職業(yè)培訓能力、技能人才素質、技能人才社會地位顯著提升。其中，人社部門要積極發(fā)揮牽頭作用，完成農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓60萬人次，企業(yè)職工技能提升培訓80萬人次，失業(yè)人員轉崗和再就業(yè)技能提升培訓35萬人次。此外，教育部門要面向技能人才開展多種形式的學歷(制)教育，提高技能人才知識水平；民政部門要圍繞養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展新需求，大力開展養(yǎng)老服務人員職業(yè)技能培訓；扶貧部門要圍繞精準扶貧，大力實施職業(yè)教育助學工程、短期技能培訓工程、貧困村產業(yè)發(fā)展農村實用技術培訓工程和扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓工程；婦聯(lián)組織要以新型職業(yè)女農民、進城務工婦女、職業(yè)女性能力提升培訓為重點，推動政府部門在各項普惠性培訓中提高婦女參訓比例。

　　我省將依托省內外國家級、省級高技能人才培養(yǎng)示范基地，持續(xù)實施“金藍領”高技能人才技能提升培訓，全年完成500名企業(yè)生產一線高技能人才和職業(yè)院校教師技能提升培訓任務。開展職業(yè)院校骨干教師素質提升培訓，采取理論學習和技能培訓相結合的方式，對中等職業(yè)教育“雙師型”“一體化”教師開展培養(yǎng)培訓。

　　為進一步完善評價激勵機制，激發(fā)職業(yè)培訓活力，《方案》支持大中型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會打破評價條件限制，采用貼近生產需要、貼近崗位要求、貼近職工素質提高的考核評價方式，自主組織實施考評，今年企業(yè)技能人才評價試點單位擴大到200家。同時，打破技能人才成長“天花板”，技工院校中級工、高級工、技師(預備)畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學歷對待，在參加公務員招錄、企事業(yè)單位招聘、應征入伍、士官考錄以及確定工資薪酬、職稱評定、職位晉升、就業(yè)補貼等方面參照相關待遇，對貧困地區(qū)和革命老區(qū)給予適當傾斜。(記者 宋敏)