央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 昨日，記者從省政府國資委獲悉，為避免省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資而導致國有資產(chǎn)損失，省政府國資委聯(lián)合省財政廳印發(fā)《河南省省屬國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），針對違規(guī)經(jīng)營投資問題集中的環(huán)節(jié)，明確各種追究責任的情形，該《暫行辦法》適用于省屬國有企業(yè)及其各級全資、控股子企業(yè)（統(tǒng)稱為省屬企業(yè)），并且自2017年6月19日起正式施行。

　　明確65種責任追究情形

　　去年8月23日，國務院辦公廳出臺《關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度的意見》，要求各級履行出資人機構(gòu)和國有企業(yè)要按照《意見》要求，建立健全違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度，而河南此次出臺的《暫行辦法》對資產(chǎn)損失的相關(guān)標準等進行明確和量化，更具有操作性。

　　據(jù)記者查閱，該《暫行辦法》明確了十大方面65種需追究責任的情形，包括集團管控、購銷管理、工程承包建設、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)及上市公司股權(quán)和資產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、投資并購、改組改制、資金管理、風險管理等方面。對上述情形造成資產(chǎn)損失以及其他嚴重不良后果的，予以追究責任。

　　單筆資產(chǎn)損失超1000萬元將構(gòu)成重大資產(chǎn)損失

　　結(jié)合省屬企業(yè)實際，河南省的《暫行辦法》量化界定了資產(chǎn)損失標準：一般資產(chǎn)損失，是指單筆資產(chǎn)損失價值在500萬元以下，或者占發(fā)生損失企業(yè)追索責任認定年度上年末資產(chǎn)1%以下；較大資產(chǎn)損失，是指單筆資產(chǎn)損失價值在500萬元以上1000萬元以下，或者占發(fā)生損失企業(yè)追索責任認定年度上年末資產(chǎn)1%以上3%以下；重大資產(chǎn)損失，是指單筆資產(chǎn)損失價值在1000萬元以上，或者占發(fā)生損失企業(yè)追索責任認定年度上年末資產(chǎn)3%以上。

　　如果損失金額雖然未達上述標準，但損失后果嚴重，導致企業(yè)無法持續(xù)經(jīng)營的，統(tǒng)一認定為重大資產(chǎn)損失。

　　資產(chǎn)損失責任追究，將與領(lǐng)導人績效年薪直接掛鉤

　　省屬企業(yè)經(jīng)營投資出現(xiàn)問題，領(lǐng)導責任人、直接責任人和主管責任人成責任追究主要對象。

　　《暫行辦法》規(guī)定，根據(jù)資產(chǎn)損失程度、問題性質(zhì)等，將對相關(guān)責任人采取組織處理、扣減薪酬、禁入限制、黨政紀處分、移送司法機關(guān)等方式處理。

　　而對于發(fā)生重大資產(chǎn)損失，領(lǐng)導責任人、直接責任人和主管責任人將受到降職、責令辭職、免職和禁入限制等處理。直接責任人和主管責任人同時扣減和追索責任認定年度100%的績效年薪，扣減和追索責任認定年度（含）前三年100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪，終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益，上繳責任認定年度（含）前三年的全部中長期激勵收益，不得參加企業(yè)新的中長期激勵；領(lǐng)導責任人扣減和追索責任認定年度70%~100%的績效年薪，扣減和追索責任認定年度（含）前三年70%~100%的任期激勵收入并延期支付績效年薪，終止尚未行使的中長期激勵權(quán)益，上繳責任認定年度（含）前三年的全部中長期激勵收益，五年內(nèi)不得參加企業(yè)新的中長期激勵。(綜合）