20年，是里程碑，更是新的起點;

　　20年，是負(fù)重開拓，更是創(chuàng)新自強(qiáng);

　　20年，是盡職務(wù)實，更是銳意進(jìn)取;

　　20年前的4月25日，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行惠安縣支行肩負(fù)著服務(wù)“三農(nóng)”的使命，隨著時代的大潮應(yīng)運而生。20年來，該行秉承“敢拼會贏”的閩南特色精神，主動融入一縣兩區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，始終在服務(wù)“三農(nóng)”、堅守“三農(nóng)”、深耕“三農(nóng)”的道路上探索前行。

　　二十年同行 黨建引航

　　二十載芳華，一路探索，一路收獲。農(nóng)發(fā)行惠安縣支行始終堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)。自2015年被省分行確定為特色黨支部后，該行便以此為契機(jī)不斷完善黨建工作，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合惠安本土特色，提煉出“戰(zhàn)天斗地的惠女精神、精益求精的工匠精神”為核心精神，著力營造敢拼會贏、精細(xì)管理的良好創(chuàng)業(yè)局面。運用好思想“加”固、服務(wù)“減”劣、工作“乘”效、作風(fēng)“除”塵四則運算法，通過實施“鑄魂工程”“正氣工程”“模范工程”三大工程，深入學(xué)習(xí)黨的各類文件、會議、重要講話精神，加強(qiáng)對先進(jìn)典型、廉政教育的宣傳指引，不斷提升黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。堅決把規(guī)矩與紀(jì)律挺在前面，在切實落實好“三個嚴(yán)格”的同時，制定黨建重點工作目標(biāo)，結(jié)合“黨的群眾路線”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動，把特色黨支部建設(shè)同抓好“四風(fēng)”整治“回頭看”、中央巡視問題整改有機(jī)的結(jié)合起來，督促黨員干部遵章守紀(jì)、廉潔自律，在全行形成“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的良好風(fēng)氣。

　　二十年奮進(jìn) 匠心出征

　　作為入駐惠安的首家也是唯一一家政策性金融機(jī)構(gòu)，農(nóng)發(fā)行惠安縣支行不忘初心，主動履行農(nóng)業(yè)政策性金融的職責(zé)，將服務(wù)“三農(nóng)”的根須深深地植入一縣兩區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的沃土里，有效助推了政府各項決策部署的落地生根、開花結(jié)果。該行緊盯政府規(guī)劃，緊跟發(fā)展步伐，政府的工作重心指向哪，該行的信貸支持就延伸到哪，支持的項目類型不斷拓展，業(yè)務(wù)的品種也在不斷創(chuàng)新。從2005年審批通過第一筆中長期貸款——泉港區(qū)中心糧庫一期工程1200萬元到2017年36億元貸款助力泉港石化安全控制區(qū)棚改項目建設(shè);從2012年貸款余額首破13億元，人均利潤199.39萬元到現(xiàn)如今貸款余額37.91億元，人均利潤首破500萬元;從2013年成功營銷同業(yè)存款2000萬元，實現(xiàn)同業(yè)存款零的突破到2014年多渠道引存同業(yè)存款3.1億元，支農(nóng)工作結(jié)出累累碩果。至2017年5月末，轄內(nèi)各項貸款余額37.91億元，比成立之初增長近76倍;各項存款余額8.72億元，比成立之初增長約115倍。每一次的突破，每一次的進(jìn)步，每一次的發(fā)展無不彰顯著該行強(qiáng)勁的發(fā)展實力。20年來，該行共累計審批基金項目6個，總投資金額3.87億元;中長期貸款項目33個，合計金額123.11億元。其中：支持農(nóng)村路網(wǎng)項目9個，審批金額22.26億元;農(nóng)民集中住房項目4個，審批金額9.95億元;棚戶區(qū)改造項目5個，審批金額46.5億元;水利環(huán)境設(shè)施項目4個，審批金額4.8億元;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目1個，審批金額3.6億元;農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目1個，審批金額2億元;農(nóng)村土地整治項目5個，審批金額32.7億元，糧食倉儲設(shè)施貸款項目4個，審批金額1.3億元。

　　二十年經(jīng)營 合規(guī)筑基

　　沒有規(guī)矩，不成方圓。該行高度重視合規(guī)文化建設(shè)，認(rèn)真貫徹服務(wù)“三農(nóng)”的大政方針，依法從嚴(yán)治行，嚴(yán)控各類經(jīng)營風(fēng)險，通過采取多種扎實有效的措施手段，設(shè)置“高壓線”，筑牢“防火墻”，扎緊“籬笆樁”，做到業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防控并重、嚴(yán)格管理與構(gòu)建和諧并舉，實現(xiàn)20年來無不良貸款余額，堅持做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。先后制定了一系列制度辦法，教育和引導(dǎo)員工明底線、知敬畏，實現(xiàn)了從“人管人”到“制度管人”的轉(zhuǎn)變;以配合上級行的相關(guān)檢查為契機(jī)，在各條線內(nèi)深入開展自查工作，建立整改臺賬，逐一落實責(zé)任，按期整改到位，及時排除潛在風(fēng)險;落實“一企一策”管理制度，依照不同風(fēng)險防控側(cè)重點查詢貸款風(fēng)險信息，及時監(jiān)測擔(dān)保措施變化情況，做實做好信貸風(fēng)險防范措施;加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制，落實重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員輪崗工作;按照省分行“扶優(yōu)限劣”的原則進(jìn)行風(fēng)險排查，及時調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)，減少風(fēng)險隱患，于2015年成功穩(wěn)健退出全部商業(yè)性貸款企業(yè)，實現(xiàn)商業(yè)性貸款風(fēng)險“軟著陸”。多次被省分行評為“金融服務(wù)先進(jìn)集體”“先進(jìn)財會集體”“資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)行”“營業(yè)窗口服務(wù)示范點”“業(yè)務(wù)經(jīng)營十強(qiáng)縣支行”等榮譽稱號。

　　二十年育人 深植厚育

　　樹高千尺，根深沃土。20年來在隊伍建設(shè)上，該行始終堅持以人為本的核心理念，積極為員工們搭建學(xué)習(xí)平臺，通過開設(shè)道德講堂、學(xué)習(xí)長廊，組織崗位練兵、技能測試，制定青年員工人才培養(yǎng)實施方案，創(chuàng)建“幫扶課堂”“微型課堂”“競賽課堂”三大課堂，打造“精心工程”“暖心工程”“匠心工程”三心工程等方式為抓手，以練促學(xué)、以考促學(xué)、以比促學(xué)，不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，在全行中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)全行辦事、辦貸效率和服務(wù)水平的提升。定期召開職代會，建立行長接待日、行務(wù)黨務(wù)公開制度，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，推行民主管理，暢通上下溝通渠道，切實尊重員工的民主權(quán)利，讓員工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。近年來，榮獲全國金融“五一勞動獎狀”、全國金融“模范職工之家”、總行文明單位，先后被省、市分行授予“先進(jìn)集體”“先進(jìn)職工之家”等榮譽稱號。

　　百舸爭流，奮楫者先。站在20年的新起點上，農(nóng)發(fā)行惠安縣支行將堅定信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動作為，充分發(fā)揮政策性金融的支農(nóng)作用，大力支持地方農(nóng)業(yè)開發(fā)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以一顆精益求精的工匠之心細(xì)心勾勒出致力服務(wù)“三農(nóng)”的恢弘藍(lán)圖，精心描繪出一幅新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的美麗畫卷，為業(yè)務(wù)轄區(qū)內(nèi)一縣兩區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功。(徐蔚)