央廣網(wǎng)廣州12月18日消息(記者 夏燕)12月16日晚,由中央廣播電視總臺粵港澳大灣區(qū)總部與第一屆全國技能大賽執(zhí)委會共同主辦的“大國工匠灣區(qū)行”活動順利結(jié)束。

  作為“高端制造與高技能人才”采訪線路的重要節(jié)點,制造業(yè)重鎮(zhèn)佛山給予了國賽選手們高規(guī)格禮遇:從定制人才VIP卡到企業(yè)頒發(fā)聘書,從大城工匠分享經(jīng)驗到總裁面對面。
  此次活動不僅展現(xiàn)了大灣區(qū)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過程中的新亮點,更讓技能人才看到了在大灣區(qū)成長就業(yè)的巨大發(fā)展空間。
 
維尚、新寶等佛山多家企業(yè)向到訪選手頒發(fā)聘書(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  數(shù)字化轉(zhuǎn)型:
  借力工業(yè)4.0與物聯(lián)網(wǎng)
  在佛山維尚家具制造有限公司(以下簡稱“維尚”)工業(yè)4.0生產(chǎn)線,木板的開料、切割、封邊等工序基本都實現(xiàn)了自動化,而且每個部件都貼有二維碼。數(shù)字化設計如何鏈接數(shù)字化制造,在這里得到了直觀的呈現(xiàn)。
  “貴公司對施工圖深化設計的圖紙規(guī)范是怎樣的?用的什么軟件?”參觀完工業(yè)4.0生產(chǎn)線后,第一屆全國技能大賽室內(nèi)裝飾設計項目選手、來自四川的賈國兵充滿了好奇。
 
選手們在交流會現(xiàn)場踴躍提問。(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  “我們硬裝、軟裝所有的系統(tǒng)都是自己做的!睋(jù)維尚人力資源副總經(jīng)理葉玖榮介紹,維尚的前身是一家軟件公司,從信息化過渡到如今的工業(yè)4.0,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基因貫穿始終。
  依托工業(yè)4.0生產(chǎn)線以及完備的系統(tǒng),近兩年維尚在全屋定制方面不斷加碼!拔覀兊谝荒暾b做了1億多,第二年翻到了6億多。”葉玖榮表示,“2021年如果運行比較穩(wěn)定的話,整裝的增長我們也有足夠的信心。”
  同樣在數(shù)字化轉(zhuǎn)型賽道上,廣東萬和新電氣股份有限公司(以下簡稱“萬和電氣”)選擇了向華為、阿里等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“借力”。
  “云計算、大數(shù)據(jù)等物聯(lián)網(wǎng)技術,在企業(yè)發(fā)展中扮演著怎樣的角色?”交流會上,第一屆全國技能大賽云計算項目冠軍陳新源問道。對此,萬和電氣信息管理部總監(jiān)田群佟回應,“物聯(lián)網(wǎng)技術在萬和電氣產(chǎn)品上市和數(shù)據(jù)傳輸上都可以用到!
  談及未來發(fā)展,萬和電氣總裁盧宇聰強調(diào),將繼續(xù)加大數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入,歡迎工業(yè)4.0、云計算等專業(yè)的年輕工匠加入。
 
  工匠精神:
  把一件事做到極致
  “凡是偉大的城市,一定有百年屹立的偉大企業(yè);凡是偉大的企業(yè),一定有精益求精、卓越追求的時代巨匠。”在佛山市南海區(qū)的珠三角工匠精神展示館里,“大城工匠”四個白色大字下面寫著這么一句話。
  大城工匠托起了佛山制造的名片,佛山也給予工匠們最高禮遇。自2016年起,佛山市以最高規(guī)格連續(xù)召開了三屆大城工匠命名大會。目前已命名90名“佛山·大城工匠”。
 

佛山大城工匠現(xiàn)場分享個人故事,依次為萬和電氣的李新學、新寶電器的瞿孝武、國星光電的袁毅凱。(央廣網(wǎng)發(fā))

  “如果不是有股精益求精的勁頭,不可能走到今天!狈鹕绞惺着蟪枪そ场V東新寶電器股份有限公司(簡稱“新寶電器”)高級工程師瞿孝武,在與國賽選手的交流分享會上坦言。
  時間回到2000年,35歲的瞿孝武從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)失業(yè)后,“半路出家”來到新寶電器。從一名普通技工做起,重新學習相關技術,僅僅13年就成為了高級工程師。
  “20年來,我并沒有因感到工作乏味枯燥而產(chǎn)生放棄的念頭,靠的就是對這個行業(yè)的熱情和要把工作做好的信念!宾男⑽湔f。
  佛山市國星光電股份有限公司(以下簡稱“國星光電”)高級技術專家、大城工匠袁毅凱,從事LED領域的前瞻性創(chuàng)新研究,并于今年1月斬獲國家科技進步一等獎。
  在交流過程中,他一再強調(diào),要“耐得住寂寞”!這一點,第45屆世界技能大賽制造團隊挑戰(zhàn)賽(綜合方向)項目冠軍曾祥博也深有體會。為了登上世賽舞臺,他曾日復一日訓練了7年。
  “7年的訓練時間,我并沒有覺得多枯燥。”曾祥博表示,因為難度不斷提升,技能也在不斷提升,不斷追求做得更好、更精美。
  當00后、95后的國賽選手與60后、70后大城工匠相遇時,他們身上都共同折射出“精益求精、追求卓越”、將一件事做到極致的工匠精神。
 
  高規(guī)格禮遇:
  頒發(fā)人才“VIP”卡和總裁聘書
  “聚天下能工而育之,聚天下巧匠而用之!
  在“大國工匠灣區(qū)行”暨“佛山·大城工匠鍛造工程”系列活動啟動儀式上,佛山以市政府的名義向到訪的往屆世賽冠軍及10位國賽選手,頒發(fā)了“佛山高層次人才服務專區(qū)VIP卡”。
  佛山市副市長喬羽表示,“如果大家能來佛山就業(yè),憑卡就可以享受優(yōu)質(zhì)政務服務、全面的人才政策信息、暢順的渠道平臺以及豐富的培訓等VIP服務!
 
佛山為此次活動定制的人才VIP卡。(央廣網(wǎng)發(fā))
 
  “非常榮幸能夠獲得這個VIP卡,體現(xiàn)了佛山對于技能人才的重視!钡谝粚萌珖寄艽筚惞I(yè)設計技術項目冠軍、來自深圳技師學院的卓嘉鵬表示,佛山的工業(yè)設計在國內(nèi)名列前茅,希望明年畢業(yè)后有機會來佛山工作。
  在企業(yè)層面,新寶電器為國賽選手頒發(fā)了“高級技術顧問”聘書,并且由新寶電器總裁簽發(fā)、正式蓋章生效。
  “這次來的所有選手,他們的專業(yè)與我們的崗位都很切合!”新寶電器人力資源模塊助理副總裁譚本鄉(xiāng)表示,作為小家電制造企業(yè),新寶電器有56家分工廠,而工業(yè)4.0、物聯(lián)網(wǎng)、云計算更是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的稀缺崗位。
  “我們對于高級技術顧問這個崗位是很慎重的,但這些國手可以給我們一線的技工做一個榜樣,對我們的智能化發(fā)展產(chǎn)生示范效應!弊T本鄉(xiāng)表示,高級技術顧問等同于企業(yè)高工:“底薪過萬,如果能帶動更多技工成長,獎金上不封頂!”
  同樣對“智”造人才表現(xiàn)出極大渴求的還有國星光電。這家歷經(jīng)半世紀發(fā)展的高新技術企業(yè),正持續(xù)推動智能化升級。公司黨委副書記、董事、工會主席萬山坦言,很缺智能制造方面的技能人才,“如果來我們這里,職業(yè)發(fā)展的天花板理論上是沒有的,可以直接到公司的領導干部!”