南方日報訊   5月3日，記者從惠州市人社局獲悉，今年該市人力資源市場工資指導(dǎo)價位已經(jīng)發(fā)布，共有306個職位。按工種或?qū)W歷劃分，平均月薪最高數(shù)相比去年均上漲。

　　比去年多調(diào)查1萬個數(shù)據(jù)

　　按照慣例，市人社局通常在每年四五月之間發(fā)布這項(xiàng)信息。在調(diào)查過程中，調(diào)查職業(yè)按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》職業(yè)的名稱來劃分，相關(guān)數(shù)據(jù)由樣本企業(yè)完成填報后逐級審核報送。

　　此次以企業(yè)為調(diào)查單位，企業(yè)職工為調(diào)查個體，共調(diào)查1102戶企業(yè)，取得了6.4萬多個職工的實(shí)際工資收入數(shù)據(jù)，之后再按照國家規(guī)定的調(diào)查統(tǒng)計方法做了相應(yīng)的整理和修正。

　　相比之下，2015年調(diào)查的數(shù)據(jù)接近5萬個，2016年為5.4萬多個，今年的數(shù)據(jù)比去年多了1萬個。市人社局勞動關(guān)系科有關(guān)負(fù)責(zé)解釋，該局要求企業(yè)按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)上報工資數(shù)據(jù)，但部分企業(yè)多報了一些樣本數(shù)據(jù)，導(dǎo)致調(diào)查數(shù)據(jù)比去年增多不少。

　　今年發(fā)布的職位數(shù)共有306個，調(diào)查了全市市屬及各縣（區(qū)）企業(yè)1102戶，覆蓋9個行業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)。其中，制造業(yè)以74.59%的抽樣比例占據(jù)第一位，公共服務(wù)業(yè)以11.75%居第二位。

　　相比去年的313個職位，今年少了7個。該負(fù)責(zé)人介紹，在統(tǒng)計過程中，有部分職位收集的數(shù)據(jù)偏少，沒有代表性，因此沒有列入最終的統(tǒng)計中。但也有新增的職位，比如衛(wèi)生人員。

　　月薪最高前10職位有9個是管理人員

　　按照工種劃分，此次調(diào)查分為管理人員、專業(yè)和技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員、生產(chǎn)和運(yùn)輸設(shè)備操作人員、衛(wèi)生人員共七大類。

　　在這七大類工種中，只有管理人員和衛(wèi)生人員的工資進(jìn)入前10。從工資平均數(shù)的排名來看，月薪最高的大工種無疑是管理人員，它囊括了前10名中的9個。其中，黨委書記以15668元在306個職位中排第一，緊隨其后的是董事長10606元。第三名出現(xiàn)并列的情況，為9300元，來自管理人員中的總經(jīng)濟(jì)師和衛(wèi)生人員中的副主任醫(yī)師。第五名為信息經(jīng)理，月薪9228元。和去年相比，今年的前三名增長了400元至5000元不等。

　　如果按學(xué)歷來劃分，今年博士的工資平均數(shù)為16446元、碩士為13223元、本科為6609元。在去年，這三個數(shù)字分別為15652元、10012元和6201元�？梢�，增幅在408元至3211元之間。

　　上述負(fù)責(zé)人分析，從調(diào)查情況來看，總體上今年的工資有些上漲，但也有部分與去年持平，它們在一定程度上反映了所調(diào)查行業(yè)的工資變化，對于人力資源市場起到參考作用。

　　此次調(diào)查除了按工種和學(xué)歷對工資情況進(jìn)行了分類公布，還按國民經(jīng)濟(jì)類型、工齡、年齡、專業(yè)技術(shù)等級等做了統(tǒng)計和公布，市民可在市人社局官網(wǎng)查詢。