管廊運(yùn)維員正在對(duì)管廊進(jìn)行檢修。

“取得技能等級(jí)之后，待遇提高了，工作的干勁也更足了。”不久前，廈門市開展全省首批管廊運(yùn)維員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，廈門市政集團(tuán)開發(fā)公司下屬?gòu)B門市政管廊投資管理有限公司的職工唐燕妹成功被認(rèn)定為管廊運(yùn)維員高級(jí)技師。

作為科學(xué)評(píng)價(jià)人才的指揮棒，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是激發(fā)人才創(chuàng)新活力的重要杠桿之一。如何通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提高勞動(dòng)者素質(zhì)、為高技能人才架起成長(zhǎng)階梯？記者近日進(jìn)行了采訪。

讓新職業(yè)成長(zhǎng)有“依靠”

換上工服，將對(duì)講機(jī)、氣體檢測(cè)儀放入工服口袋，戴上安全帽，挎上工具包……這套準(zhǔn)備流程，對(duì)于已經(jīng)在一線工作15年的唐燕妹來說再熟悉不過，“日常我們主要負(fù)責(zé)管廊本體以及配套附屬設(shè)施的維護(hù)”。

近年來，隨著城市化的加速推進(jìn)，集燃?xì)�、電力、給水、通信等各種管線于一體的地下綜合管廊，被稱作城市的地下“生命線”工程。而廈門是國(guó)內(nèi)較早建設(shè)地下綜合管廊的城市之一，在2007年就啟動(dòng)了福建省首條城市綜合管廊建設(shè)。2015年8月，國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)城市地下綜合管廊建設(shè)的指導(dǎo)意見》，在全國(guó)開展地下綜合管廊試點(diǎn)工作，廈門被列入首批試點(diǎn)城市。

目前，在廈門市市政園林局等相關(guān)部門的推動(dòng)下，廈門已投用干支線綜合管廊約100公里，纜線管廊約360公里。如果說地下管線是城市運(yùn)行的“生命線”，那么管廊運(yùn)維員就是城市地下“生命線”的守護(hù)者。

“管廊運(yùn)維員不僅負(fù)責(zé)管廊本體及其附屬的消防、通風(fēng)、供電、照明、監(jiān)控與報(bào)警、給水排水、標(biāo)識(shí)等七大系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，還承擔(dān)管廊內(nèi)各類作業(yè)項(xiàng)目的組織管理工作，是一個(gè)要求‘一專多能’的綜合技術(shù)崗位�！闭f起自己的職業(yè)，唐燕妹的臉上難掩自豪之情。

作為2021年3月才正式“出生”的新職業(yè)，管廊運(yùn)維員也曾面臨著人才技能等級(jí)認(rèn)定與崗位之間錯(cuò)位的難題。

“一個(gè)行業(yè)沒有人才，談何發(fā)展？沒有專業(yè)認(rèn)可，就沒有社會(huì)化資源，談何事業(yè)？”廈門市政集團(tuán)管廊公司管廊運(yùn)維事業(yè)部負(fù)責(zé)人李坤煌是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的評(píng)審之一，他向記者介紹，在以往的招聘中，很多人來詢問管廊運(yùn)維員是什么崗位，需要什么條件，“但是我們沒有辦法給出標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)闆]有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，以及國(guó)家認(rèn)可的評(píng)定體系，這直接導(dǎo)致了很少有人愿意進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域”。

“我主要從事電力檢測(cè)方面的工作，但當(dāng)時(shí)管廊運(yùn)維員領(lǐng)域并沒有專屬的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職稱認(rèn)定辦法�！碧蒲嗝锰寡裕�這對(duì)個(gè)人發(fā)展有一定的制約和阻礙。

如今，唐燕妹的遺憾正在翻篇。8月13日，福建省首場(chǎng)管廊運(yùn)維員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)在廈門管廊公司管廊運(yùn)維員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定基地舉行。考評(píng)涉及管廊運(yùn)維員高級(jí)技師、高級(jí)工兩個(gè)等級(jí)，共認(rèn)定5名高級(jí)技師、18名高級(jí)工。

唐燕妹便是在本批次中順利通過管廊運(yùn)維員高級(jí)技師認(rèn)定。通過此次認(rèn)定考核后，她能獲得相應(yīng)的認(rèn)定證書，還可以享受企業(yè)技能人才補(bǔ)貼政策。

“這次認(rèn)定填補(bǔ)了行業(yè)空白，也是對(duì)運(yùn)維技術(shù)骨干能力的一次全面檢閱，也為后續(xù)常態(tài)化、規(guī)范化的技能等級(jí)認(rèn)定工作打下了基礎(chǔ)�！睆B門市職業(yè)技能鑒定中心主任葉沅寧表示。

評(píng)用結(jié)合激活人才力量

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前廈門市有87萬技能人才，其中高技能人才接近30萬。如何讓技能人才出圈出彩，進(jìn)而賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為廈門市近年來人才隊(duì)伍建設(shè)的重要命題。

“技能人才評(píng)定的完善能夠推動(dòng)解決人才招聘以及培養(yǎng)的關(guān)鍵問題�！痹诶罾せ涂磥恚�職業(yè)技術(shù)等級(jí)認(rèn)定是人才評(píng)價(jià)體系的一環(huán)，激勵(lì)個(gè)人不斷提升專業(yè)技能，有效打通了人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展的通道，也為企業(yè)構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)專業(yè)化、可持續(xù)發(fā)展。

今年初，廈門市出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，主要涉及職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、人才評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽、人才使用以及人才激勵(lì)六大方面。

《方案》提及，廈門市探索在國(guó)有企業(yè)和龍頭企業(yè)試點(diǎn)技能等級(jí)認(rèn)定“預(yù)備案”，對(duì)暫無國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種），企業(yè)可按職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案模式，面向內(nèi)部職工自主開展技能人才評(píng)定。

部分放權(quán)于業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，讓技能人員考評(píng)更貼近實(shí)踐。獲職稱自主評(píng)審權(quán)的企業(yè)在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行評(píng)審，有效解決了“評(píng)在此岸，用在彼岸”“評(píng)上的用不上，用上的評(píng)不上”等問題。

“管廊運(yùn)維員的‘功力’深厚與否，直接關(guān)系管廊運(yùn)維的效率質(zhì)量。我們根據(jù)企業(yè)的崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定技能規(guī)范及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，客觀準(zhǔn)確地評(píng)定管廊運(yùn)維員技術(shù)水平�！崩罾せ徒榻B，等級(jí)認(rèn)定設(shè)置了專業(yè)知識(shí)筆試、動(dòng)手能力測(cè)試、師帶徒現(xiàn)場(chǎng)授課以及項(xiàng)目管理方案編制等模塊，可以全方面地考察人員的技能水平。

2021年，管廊運(yùn)維員新職業(yè)發(fā)布后，在廈門市人力資源和社會(huì)保障局、廈門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，廈門市政管廊投資管理有限公司積極參與《管廊運(yùn)維員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》編制，已于2023年頒布，同步完成考評(píng)隊(duì)伍組建、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教材和課程開發(fā)、題庫(kù)開發(fā)、鑒定中心建設(shè)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)等工作。

目前，以管廊運(yùn)維員為代表的許多行業(yè)已迎來高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，需要進(jìn)一步重視人才在企業(yè)發(fā)展中的根本作用。而企業(yè)人才創(chuàng)造激情和創(chuàng)新潛能的激發(fā)，則需要依靠科學(xué)有效評(píng)價(jià)以及相應(yīng)的多元激勵(lì)。

開展全省首批航空器機(jī)械維護(hù)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定；首次舉行人工智能訓(xùn)練師技能等級(jí)認(rèn)定考試和老年人能力評(píng)估師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試；申報(bào)新一批市級(jí)技能大師工作室……從擴(kuò)大的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定范圍與各項(xiàng)政策措施來看，近年來，廈門不斷提高對(duì)高技能人才工作的重視。

今年6月，廈門市公布《職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄》（簡(jiǎn)稱《目錄》），其中共涉及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、供應(yīng)鏈管理師、養(yǎng)老護(hù)理員等129個(gè)職業(yè)（工種）。為提高《目錄》中涉及的職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，廈門市規(guī)定凡參加職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定取得相應(yīng)證書的，給予個(gè)人相應(yīng)的500元至3000元不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。

廈門市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，人社部門將聯(lián)合相關(guān)單位，基于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)完善培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、激勵(lì)機(jī)制，拓寬高技能員工成長(zhǎng)通道，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。（記者 林聞 陳挺 通訊員 陳曉露 文/圖）