央廣網(wǎng)北京5月30日消息(總臺央廣記者李楊)日前,上海一家家政公司在某社交網(wǎng)絡(luò)平臺上,發(fā)布了一則清華畢業(yè)生求職月薪3.5萬元的家政“管家”消息,引發(fā)關(guān)注。求職消息顯示,應(yīng)聘者李靜今年29歲,畢業(yè)于清華大學(xué),本科學(xué)歷,正尋求合適家庭擔(dān)任管家工作,期待月薪3.5萬元。

對于此事,網(wǎng)友們看法不一:有人認(rèn)為此舉“浪費學(xué)歷”,也有人表示“職業(yè)無貴賤,各行出精英”。

 

李靜的求職消息發(fā)布于5月25日,標(biāo)題為“清華—保姆阿姨【35k】管家”。

△李靜社交平臺截圖

家政公司的一名工作人員在接受采訪時稱,李靜的學(xué)歷沒問題,可在網(wǎng)上查詢,現(xiàn)在已經(jīng)上班,并表示公司有不少家政服務(wù)人員畢業(yè)于世界名;蛉〉帽究埔陨蠈W(xué)歷。工作人員說:“她(李靜)已經(jīng)上班了,像這樣的人才很少的。我們也有碩士,畢業(yè)學(xué)校在全球都有排名的,碩士留學(xué)回來的,肯定不是自考的。我們這邊家庭教師還是蠻多的。家庭教師主要是帶孩子,然后對孩子進(jìn)行全科輔導(dǎo),具體的也要看客戶的要求。有些客戶是國際學(xué)校的孩子,他們會要求老師用全英文輔導(dǎo)全科作業(yè),基本上年薪都是在50萬左右,一般月薪在1.5萬到5萬之間都有,會有家庭教師、管家或者有些老師愿意過來為您篩選匹配!

記者在查詢多家家政公司后發(fā)現(xiàn),類似李靜的這種高學(xué)歷從業(yè)人員并不在少數(shù)。像李靜從2016年至2018年在上海做家政工作,2019年又在浦東的九間堂別墅當(dāng)“管家”,經(jīng)歷豐富。

△高端家政

△高端家政

△高端家政

對于高學(xué)歷的人從事家政行業(yè),有網(wǎng)友認(rèn)為高端的家政是趨勢,名校員工的工作主要是家庭教師、全科輔導(dǎo),年薪50萬很正常,相當(dāng)于私人一對一教學(xué)輔導(dǎo)。另外家政行業(yè)越來越走向?qū)I(yè)化,也是趨勢。也有網(wǎng)友認(rèn)為是一種人才的浪費,雖然說職業(yè)不分貴賤,但名校畢業(yè)不應(yīng)該做一些更有意義的事嗎?

其實在之前也有類似的事情發(fā)生,此前“北大畢業(yè)生”陸步軒去賣豬肉被熱議;去年,浙江杭州32歲雙語碩士劉雙,因為當(dāng)保姆受到廣泛關(guān)注。很多人會因為名校畢業(yè)生的身份對當(dāng)事人另眼相看。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉認(rèn)為,像名校的畢業(yè)生總是被標(biāo)簽化的傳播,主要的原因還是學(xué)校的知名度比較高,而社會對他們的了解并不多,“有多少人真正的深入了解這樣的學(xué)校內(nèi)部的情況,事實上并不多。因為很多人在接收到一個信息的時候,或者傳播一個信息的時候,他沒有做分析,沒做判定,什么能夠傳得更多,他就選擇什么,是這個現(xiàn)象產(chǎn)生的原因!

儲朝暉表示,不光是清華、北大的大學(xué)生,現(xiàn)在的大學(xué)生都應(yīng)該更多考慮怎么樣去立下自己的志向,“中國歷史上古代給做學(xué)問的講了8個字叫‘士志于道,明道濟(jì)世’。什么意思呢?就是做學(xué)問的人有把追求真理作為自己的志向,通過獲得某一個真理,認(rèn)識某一個真理,來解決某一個社會的問題。但是很多的大學(xué)生沒有把這個作為目標(biāo),這也是社會討論這些問題的一個原因!

記者梳理發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的家政行業(yè)高薪,已經(jīng)刷新了此前人們對于家政從業(yè)者的認(rèn)知,家政這個行業(yè)也在不斷出現(xiàn)對受教育程度高的人才的需求。但不少人對家政行業(yè)的認(rèn)識未能與時俱進(jìn),依舊停留在“端茶倒水伺候人”的刻板印象。名校畢業(yè)生主動進(jìn)入家政行業(yè)究竟是好是壞?

 

在江蘇省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長張喬看來,從職業(yè)定位的角度來說,高級保姆服務(wù)這個名稱它是有誤的。張喬說:“在國家職業(yè)大典里面已經(jīng)明確了這個專業(yè)為家政服務(wù)員,并且分為4個等級,初級、中級、高級和技師。管家與家政服務(wù)員從專業(yè)技能上來說,應(yīng)該是多了一項家庭管理和規(guī)劃的層面,那么家政服務(wù)員更多的是服務(wù),而管家可能更多的是側(cè)重于管理這個層面。”

對于網(wǎng)友們熱議的工資問題,張喬認(rèn)為,薪酬待遇方面它是一個市場行為,所標(biāo)注的價格同樣都是需要物有所值,“當(dāng)然,定價格參考的依據(jù)更多是來自從業(yè)人員他所持有的技能等級證書,以及參加培訓(xùn)的服務(wù)能力測評,還有他從事這個行業(yè)的經(jīng)驗等方面,可以有一些相關(guān)的約定。沒有依據(jù)的哄抬或者是壓價的行為,都不符合市場良性競爭的規(guī)律。對于我們這個行業(yè)來說,建立良好的營商環(huán)境,也要遵循合理、合規(guī)、合法。我們看到這一篇報道以后,也看到有清華的學(xué)子志愿來從事家政行業(yè),這樣的精神是非常值得褒獎的!

調(diào)查顯示,目前我國家政從業(yè)人員的缺口高達(dá)3000萬左右。其中以上海為例,高端家政專業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國共有122所院校,開設(shè)了125個家政相關(guān)專業(yè)。家政專業(yè)的在校生僅為1344人,也就是說,平均每所學(xué)校不足20名學(xué)生。

中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長陳李翔表示,缺口是現(xiàn)實的,這些數(shù)據(jù)基本上反映了我們現(xiàn)在人才缺乏的狀態(tài)。要想更多的吸引人們加入這個行業(yè),需要在家庭服務(wù)的專業(yè)化上做更多的探索!拔覀人的看法一方面是要加強(qiáng)對家庭服務(wù)業(yè)的研究,特別是如何把家庭服務(wù)當(dāng)中家庭教育、子女教育和家庭理財、家庭財務(wù)管理,家庭生活顧問等這樣的一些專業(yè)性的領(lǐng)域發(fā)展起來,這會比較大的能夠去促進(jìn)和改善目前在家庭服務(wù)業(yè)人才匱乏的這樣一個狀態(tài)。而且以這樣的方式來深化家庭服務(wù)市場年輕人也能夠理解,就是現(xiàn)在新興的這種專業(yè)化的家庭服務(wù),對于自己的職業(yè)發(fā)展的意義,說白了就是我們對服務(wù)價值的一個尊重的問題。這種方式最重要的問題就是要解決專業(yè)化。”他說。

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