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應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)新趨勢(shì):不再扎堆北上廣 求職緊迫度降低

2017-12-21 16:59:00來源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京12月21日消息(記者劉會(huì)民 朱宏源)據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,一年一度的畢業(yè)生求職季再度拉開序幕,今年就業(yè)有哪些新趨勢(shì)?記者在近一個(gè)月的校園招聘會(huì)走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),相比80后、90后畢業(yè)生,95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低,一部分畢業(yè)生呈現(xiàn)出“慢擇業(yè)”現(xiàn)象。

  據(jù)了解,薪酬待遇雖重要,但不再是最重砝碼,也不再有唯北上廣深論,很多就業(yè)者認(rèn)為有工作也要有生活。今年就業(yè)呈現(xiàn)出新趨勢(shì),去廣闊基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為很多人的新選擇。

  年終歲末,大學(xué)生迎來畢業(yè)求職季。對(duì)此,中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟面向全國(guó)高校1049名大學(xué)生,對(duì)“什么影響了大學(xué)生擇業(yè)”進(jìn)行問卷調(diào)查。約84%的受訪者認(rèn)為工資福利是擇業(yè)重要因素,約67%、62%、61%的受訪者分別認(rèn)為工作環(huán)境、個(gè)人興趣、行業(yè)前景等因素會(huì)影響他們擇業(yè)。

  從調(diào)查數(shù)據(jù)可見,工資福利目前依舊是影響畢業(yè)生擇業(yè)的首要因素,但與前幾年的數(shù)據(jù)相比,眾多因素之間的比例在逐年縮小,工作環(huán)境、個(gè)人興趣以及行業(yè)前景也在很大程度上左右著畢業(yè)生們的選擇。

  在河南省人才市場(chǎng)求職的大四學(xué)生小宋就認(rèn)為,一線城市生活成本較高,他更青睞在本地就業(yè),“那邊的消費(fèi)比較高,感覺在近處還是好一點(diǎn)。鄭州一是離家比較近,二是消費(fèi)水平相對(duì)而言也沒有北京高!

  據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約“新一線”城市的比例與北京、上海、廣州、深圳基本持平,而希望在“新一線”城市就業(yè)的比例接近四成,高于一線城市的三成。

  河南省人才市場(chǎng)副主任盧宇表示,當(dāng)前去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)影響到就業(yè)市場(chǎng)崗位需求數(shù)量和結(jié)構(gòu),減少的就業(yè)崗位大部分集中在傳統(tǒng)行業(yè)的中低端職位,“新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),專業(yè)技術(shù)人才在市場(chǎng)上需求數(shù)量是非常大的,有些薪酬已經(jīng)達(dá)到了北上廣同等水平。然而,在河南市場(chǎng)依然很難招到滿意的人才!

  而吉林大學(xué)大四學(xué)生王宏進(jìn)則表示,對(duì)于工作地域沒有太多的要求。他說:“北上廣的工作機(jī)會(huì)多,同時(shí)發(fā)展前景可能也好,但是我覺得相對(duì)壓力也大,而且買房、租房都很貴;而二三線城市目前就業(yè)機(jī)會(huì)也很多,而且生活壓力較小,可能比較會(huì)實(shí)現(xiàn)我的幸福感。所以我更會(huì)考慮一些二三線城市,在工作中我會(huì)考慮自己的收支比和我在這個(gè)城市生活下來的能力!

  對(duì)此,中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳宇建議,大學(xué)生擇業(yè)過程中要盡量把興趣和自己的專長(zhǎng)放在第一位。

  記者采訪中發(fā)現(xiàn),大學(xué)生求職眼高手低現(xiàn)象有所減弱,要待遇,更要生活;要平臺(tái),更看重發(fā)展成為很多大學(xué)生的選擇。

  在山東淄博的一場(chǎng)針對(duì)大學(xué)生的招聘會(huì)上,山東理工大學(xué)的張佩佩將準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷投向了本地的中小企業(yè),但連續(xù)兩次碰壁后,小張求職觀念有了新變化。她坦言:“總想找那些離家又近,專業(yè)又對(duì)口的工作。現(xiàn)在覺得同樣在求職的大學(xué)生很多,但是專門為應(yīng)屆大學(xué)生準(zhǔn)備的職位非常少,讓我覺得不像是我在挑工作,而是工作在挑我們!

  對(duì)此負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示,平時(shí)學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,應(yīng)該和企業(yè)經(jīng)常保持聯(lián)系,“這幾年招聘的學(xué)生,有點(diǎn)眼高手低,這是很普遍的。在平時(shí)學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,應(yīng)該和企業(yè)經(jīng)常保持聯(lián)系,這樣進(jìn)入企業(yè)以后,心態(tài)能及時(shí)調(diào)整過來。學(xué)生和入職人員,畢竟是不一樣的!

  目前,各高校秋冬季校園招聘已逐漸接近尾聲,記者在近一個(gè)月的校園招聘會(huì)走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),相比80后、90后畢業(yè)生,95后畢業(yè)生求職緊迫度明顯降低,一部分畢業(yè)生呈現(xiàn)出“慢擇業(yè)”現(xiàn)象。調(diào)查顯示,在慢擇業(yè)中,一部分畢業(yè)生是為了更高質(zhì)量的就業(yè)或者進(jìn)行更好的人生規(guī)劃,但仍有一部分畢業(yè)生并非理性。在應(yīng)屆生求職網(wǎng)所做的調(diào)查中,選擇慢擇業(yè)的人群,有超過60%的受訪者曾經(jīng)有過職業(yè)規(guī)劃,但并不清晰。

  對(duì)此,陳宇表示,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)就像學(xué)游泳,應(yīng)先嘗試下水進(jìn)入工作單位,再慢慢感知和尋找更適合自己的崗位。

編輯: 張瀟祎