原標(biāo)題：石景山一對(duì)一走訪解企業(yè)急難 

　　本報(bào)訊（記者 孫云柯）石景山區(qū)近日對(duì)外發(fā)布了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一走訪企業(yè)工作成效，針對(duì)企業(yè)所反映的320件訴求，石景山建立長(zhǎng)效機(jī)制、制定專(zhuān)項(xiàng)方案逐一落實(shí)，精準(zhǔn)破解普遍性和個(gè)性化難題，為企業(yè)發(fā)展解決后顧之憂。 

　　去年年底，石景山在區(qū)處領(lǐng)導(dǎo)“百人對(duì)百企”服務(wù)機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展對(duì)口聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，22位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后一對(duì)一走訪駐區(qū)企業(yè)118家，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展訴求。在走訪中，對(duì)于較容易解決的問(wèn)題，石景山以發(fā)放服務(wù)包的形式先期解決企業(yè)訴求70件。 

　　“回來(lái)后我們對(duì)其余問(wèn)題進(jìn)行整理分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍反映的訴求集中在人才引進(jìn)、住房保障和子女入學(xué)方面，一共接到類(lèi)似反映88件。”石景山區(qū)投促局投資服務(wù)部張悅介紹，“作為服務(wù)企業(yè)的‘總管家’，區(qū)投促局立即協(xié)同組織區(qū)教委、區(qū)住建委、區(qū)人力社保局等部門(mén)召開(kāi)座談會(huì)，商談企業(yè)普遍關(guān)注問(wèn)題的長(zhǎng)效解決機(jī)制�！� 

　　石景山各相關(guān)部門(mén)作為“服務(wù)管家”，接到訴求反映后紛紛拿出對(duì)策幫助企業(yè)解困。區(qū)人力社保局建立咨詢(xún)熱線和微信群，設(shè)立專(zhuān)人答疑人才引進(jìn)政策；區(qū)住建委拿出區(qū)里部分共有產(chǎn)權(quán)房和人才公寓解決職工住宿問(wèn)題；區(qū)教委則積極協(xié)調(diào)教育資源，幫助企業(yè)職工解決子女入學(xué)難。 

　　郎園park項(xiàng)目總經(jīng)理呂佳告訴記者，石景山區(qū)提供的位于實(shí)興大街的“國(guó)際人才社區(qū)”公寓，包括開(kāi)間、一室一廳、兩室一廳，每月租金從2000元到7000元不等，不僅精裝修品質(zhì)很高，而且是區(qū)里統(tǒng)一管理不必?fù)?dān)心房東收房，可以讓職工住得安心放心。 

　　除了普遍性訴求以外，張悅介紹，企業(yè)反映比較突出的個(gè)性問(wèn)題主要集中在企業(yè)融資難融資貴、資金政策支持和政務(wù)服務(wù)優(yōu)化等三個(gè)方面，共計(jì)132個(gè)問(wèn)題。為此，區(qū)投促局聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)為企業(yè)一一答復(fù)并明確解決方案，其中，58個(gè)問(wèn)題目前已幫助企業(yè)落實(shí)解決，74個(gè)問(wèn)題正在持續(xù)推進(jìn)中。 

　　來(lái)自中電科資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司的周均忠副總經(jīng)理特別感謝石景山區(qū)為優(yōu)化政務(wù)服務(wù)做出的努力，“去年單位要注冊(cè)一家基金類(lèi)子公司，但是因?yàn)檎�策性�?qiáng)，走注冊(cè)審批手續(xù)遇到了麻煩。石景山區(qū)走訪了解后，立即聯(lián)合區(qū)金融辦、區(qū)工商分局等單位為我們科普政策，優(yōu)化行政審批流程，讓我們少走了很多彎路，節(jié)約了將近一半時(shí)間�！� 

　　張悅告訴記者，針對(duì)落實(shí)解決存在困難的25個(gè)問(wèn)題和難以解決的5個(gè)問(wèn)題，石景山區(qū)也都分別為企業(yè)解釋說(shuō)明情況，得到了企業(yè)的理解和支持。一對(duì)一聯(lián)系駐區(qū)企業(yè)，幫助企業(yè)解決實(shí)際需求，接下來(lái)石景山還將建立一套大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，將企業(yè)反映的問(wèn)題放到線上辦理，實(shí)現(xiàn)匯總、反饋、解決、督辦全流程閉環(huán)式管理，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為企業(yè)解憂紓困。