10月11日，滁州市公安局蓮心湖派出所社區(qū)民警王榮在開展入戶走訪時發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)北苑小區(qū)地下室電動車存在私拉電線充電現(xiàn)象，存在安全隱患。王榮立即將這一情況反應給社區(qū)網(wǎng)格員，并向小區(qū)物業(yè)下達了整改通知書，第二天，電線線路即清除。而這，正是蓮心湖派出所打造“警網(wǎng)融合”基層治理新模式的一個縮影。
作為全國楓橋式公安派出所的滁州市公安局蓮心湖派出所，近年來堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，依托政府“網(wǎng)格化服務管理平臺”，將社區(qū)警務和社區(qū)網(wǎng)格深度融合，打造“信息共采、政策共宣、隱患共排、防范共治、矛盾共化、服務共享”的“警格+網(wǎng)格”治理新模式。
信息互通 一網(wǎng)雙效融合管理
蓮心湖派出所積極與轄區(qū)街道、社區(qū)對接,在社區(qū)網(wǎng)格劃分的基礎上，劃分警格，每個警格配備1名警格員，與網(wǎng)格員協(xié)同開展各項治理工作，打通了社區(qū)警務和社區(qū)網(wǎng)格之間的壁壘。通過高效溝通、信息共享的工作機制，網(wǎng)格員將摸排到的治安隱患及時向社區(qū)民警反饋，派出所通過矛盾糾紛排查化解平臺將“非警務警情”流轉(zhuǎn)至社區(qū)警務室，由社區(qū)民警與相關職能部門協(xié)調(diào)處理，自平臺運行以來，糾紛流轉(zhuǎn)化解率100%。
“通過這樣的機制，在矛盾糾紛化解中，我們民警能提前介入并開展工作，避免了矛盾進一步升級�！鄙徯暮沙鏊L謝發(fā)松說。今年以來，通過“警網(wǎng)融合”、警民聯(lián)調(diào)等工作，蓮心湖派出所矛盾糾紛1548起，化解矛盾糾紛1493起，化解率達96.4%。
防范共治 治安防控群策群力
“穿上鮮紅制服，套上深藍袖標，既是榮譽也是責任�！陛爡^(qū)居民李國安，雖然擁有一家運輸公司和一家酒店，卻毅然加入蓮心湖派出所義警大隊，“每到星期二，我都會主動趕到派出所報到，加入群防群治，參與巡邏防范�！�
為推動“警網(wǎng)融合”機制落地，蓮心湖派出所推動派出所所長任街道黨委副書記、7名社區(qū)民警進社區(qū)班子。在派出所，成立由民警牽頭，社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)、保安、志愿者和滁州青志協(xié)救援隊組成的蓮心湖義警大隊，目前隊伍已注冊318人，最大限度減少治安問題隱患，夯實了“民警+N”群防群治根基，由社區(qū)民警帶隊，定期開展法制宣傳、治安巡邏防控、應急救援等。在小區(qū)，推行“民警+樓棟長+物業(yè)+社區(qū)”工作模式，群防群治志愿者隊伍與民警常態(tài)化開展信息搜集、矛盾糾紛排查化解等工作�！熬W(wǎng)融合”工作機制真正實現(xiàn)了警網(wǎng)統(tǒng)一、警地聯(lián)動、警群互補的防范共治新局面。
協(xié)作配合 攜手共筑幸福社區(qū)
“不聽不信不轉(zhuǎn)賬，投資理財有風險”，國慶假期里，鳳陽路社區(qū)邀請社區(qū)民警王萬婷給老年人進行反詐宣傳，“最近騙子盯上炒股熱，一定要理性投資，切記天上不會掉餡餅啊！”
今年以來，蓮心湖派出所民警與社區(qū)工作服務站協(xié)作，聚焦轄區(qū)“老小殘困”群體，開展豐富多彩線下警網(wǎng)融合活動56場次。民警與社區(qū)工作人員、樓棟長協(xié)作，創(chuàng)新開展“紅板凳議事會”，面對面與群眾交流，以排查化解家庭、感情、鄰里、債務等突出矛盾糾紛為重點，強化重復警情治理，切實將矛盾問題解決在基層、化解在萌芽。依托警民議事廳群，線上+線下收集民意民情，及時回應訴求，較好地實現(xiàn)了“人、地、事、物、組織”等要素的全方位管控，掌握轄區(qū)群眾思想動態(tài)、生活現(xiàn)狀、經(jīng)濟狀況等情況，做好服務群眾工作。（羅靜 楊文逸）
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